Líder Técnico Java

Stefanini Group; Barueri; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição/vale-alimentação

Desconto em cursos e universidades

Academia Stefanini – cursos online com

Clube de vantagens para consultas eExâ

Assistência médica

Assistência odontológica

Clube de vantagens em estabelecimentos

Convênio para pets

Resumo da oferta

Stefanini Group busca profissional sênior para liderar tecnicamente o time de desenvolvimento em um ambiente ágil, orientando a equipe, revisando código e definindo diretrizes de arquitetura.

O contratado atuará com Java, Angular, Spring Boot e microsserviços, promovendo observabilidade, CI/CD e melhoria de performance, com foco em entregas escaláveis e de alto impacto.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência com desenvolvimento de aplicações.
• Experiência com Java, Angular, JSF, Android e/ou iOS.
• Conhecimento em microsserviços com Spring Boot.
• Experiência com Docker, OpenShift e/ou Kubernetes.
• Conhecimento em integrações SOAP, REST/RESTful, Mainframe e bancos de dados.
• Experiência com Nexus, SonarQube, GitLab, Jenkins, Bamboo, GitHub e/ou StarTeam.
• Conhecimento em CI/CD, deploy automatizado, testes unitários, TDD e BDD.
• Vivência com metodologias ágeis, especialmente Scrum.
• Conhecimento em Cloud pública e/ou privada, como AWS, Azure ou Google Cloud.
• Capacidade de liderança, mentoria, comunicação e resolução de problemas.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento.
• Desenvolver a maturidade técnica e ágil da equipe.
• Orientar e compartilhar conhecimento com profissionais menos experientes.
• Realizar revisão de código.
• Apoiar o PM no direcionamento técnico e na quebra de histórias.
• Antecipar problemas e propor soluções técnicas.
• Propor arquiteturas escaláveis e inovadoras.
• Implementar telemetria e observabilidade.
• Melhorar a performance das aplicações.
• Desenvolver novas funcionalidades junto ao time, quando necessário.
• Promover práticas DevOps, Scrum, TDD, BDD e integração contínua.

Conhecimentos

Liderança

Mentoria

Comunicação

Resolução de problemas

Formação académica

Bacharelado em TI

Ferramentas

Spring Boot

Docker

OpenShift

Kubernetes

Nexus

SonarQube

GitLab

Jenkins

Bamboo

GitHub

StarTeam

AWS

Azure

Google Cloud

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

O que esperamos que você realize:

• Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento.
• Desenvolver a maturidade técnica e ágil da equipe.
• Orientar e compartilhar conhecimento com profissionais menos experientes.
• Realizar revisão de código.
• Apoiar o PM no direcionamento técnico e na quebra de histórias.
• Antecipar problemas e propor soluções técnicas.
• Propor arquiteturas escaláveis e inovadoras.
• Implementar telemetria e observabilidade.
• Melhorar a performance das aplicações.
• Desenvolver novas funcionalidades junto ao time, quando necessário.
• Promover práticas DevOps, Scrum, TDD, BDD e integração contínua.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência com desenvolvimento de aplicações.
• Experiência com Java, Angular, JSF, Android e/ou iOS.
• Conhecimento em microsserviços com Spring Boot.
• Experiência com Docker, OpenShift e/ou Kubernetes.
• Conhecimento em integrações SOAP, REST/RESTful, Mainframe e bancos de dados.
• Experiência com Nexus, SonarQube, GitLab, Jenkins, Bamboo, GitHub e/ou StarTeam.
• Conhecimento em CI/CD, deploy automatizado, testes unitários, TDD e BDD.
• Vivência com metodologias ágeis, especialmente Scrum.
• Conhecimento em Cloud pública e/ou privada, como AWS, Azure ou Google Cloud.
• Capacidade de liderança, mentoria, comunicação e resolução de problemas.

Vale-alimentação ou vale-refeição;

Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

Clube de vantagens para consultas e exames;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!