Business Partner Pleno

DBC Company; Brasil; Presencial; BRL 45 000 - 65 000; Tempo integral

Resumo da oferta

DBC Company busca profissional para liderar a gestão de pessoas, acompanhar colaboradores alocados nos clientes, e gerir relatórios e indicadores do time. O papel envolve apoiar a gestão de pessoas em pontos como ponto, férias e escalas de jornada.

Você conduzirá eventos de integração, apoiará no desenvolvimento dos times por meio de feedback e treinamento, e atuará como intermediadora nas relações entre cliente e colaborador.

Qualificações

• Experiência prévia em gestão de pessoas.
• Experiência em atividades de apoio a gestão de pessoas (controle de ponto, férias, folgas, atestado).

Responsabilidades

• Executar as estratégias de gestão de pessoas da companhia.
• Acompanhar os colaboradores alocados nos clientes.
• Gestão de relatórios e indicadores do time.
• Apoio na gestão de pessoas em relação a ponto, férias, escalas de jornada de trabalho.
• Conduzir eventos de integração entre o time.
• Desenvolver os times através de feedback, formação e treinamento.
• Intermediar as relações entre cliente e colaborador.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Apoio à gestão de pessoas

Descrição da oferta de emprego

• Executar as estratégias de gestão de pessoas da companhia;
• Acompanhar os colaboradores alocados nos clientes;
• Gestão de relatórios e indicadores do time;
• Apoio na gestão de pessoas em relação a ponto, férias, escalas de jornada de trabalho;
• Conduzir eventos de integração entre o time;
• Atuar frente ao desenvolvimento dos times através de feedback, iniciativas de formação e treinamento;
• Atuar intermediadora nas relações entre cliente e colaborador.

Quais serão suas responsabilidades?

• Executar as estratégias de gestão de pessoas da companhia;
• Acompanhar os colaboradores alocados nos clientes;
• Gestão de relatórios e indicadores do time;
• Apoio na gestão de pessoas em relação a ponto, férias, escalas de jornada de trabalho;
• Conduzir eventos de integração entre o time;
• Atuar frente ao desenvolvimento dos times através de feedback, iniciativas de formação e treinamento;
• Atuar intermediadora nas relações entre cliente e colaborador.

O que é necessário para participar desse processo seletivo?

• Experiência anterior com gestão de pessoas;
• Experiência em atividades de apoio a gestão de pessoas (ex. controle de ponto, férias, folgas, atestado, etc..).

Diferenciais:

• Experiência anterior no segmento de TI;
• Cursos ou formações em gestão de pessoas.

Por que fazer parte do time DBC Company?

• Somos a 13ª melhor empresa para trabalhar do Brasil e a 2ª melhor empresa para trabalhar no Rio Grande do Sul, segundo o GPTW 2025;
• Todos os profissionais que estão alocados em clientes e/ou projetos são acompanhados por Gestor da DBC e também por Business Partner;
• A DBC incentiva seus colaboradores a obterem certificações relacionadas à sua área de atuação e alinhadas com sua Gestão DBC.

O que é importante saber?

• Nosso time promove um ambiente seguro para todos os profissionais independente de sua etnia, crença religiosa, orientação sexual, identidade de gênero, idade, etc.
• Essa vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência.