Líder Técnico de Projetos de Desenvolvimento de Sistemas - Híbrido em Vitória ES de até 15k + Ótimo

FourHands Brasil; Vitória; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento no setor de saúde está buscando um líder técnico para gerenciar a equipe de desenvolvimento. O papel exige habilidades técnicas avançadas e de gestão, além de uma visão estratégica para conduzir projetos complexos. O candidato ideal deve ter experiência em linguagens de programação e conhecimento em metodologias ágeis.

Qualificações

• Experiência avançada em linguagens como C#, PHP, Delphi.
• Proficiência em bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Uso de metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento na escolha de tecnologias.
• Garantir aplicação de padrões metodológicos e conduzir revisões de código.
• Definir arquitetura de sistemas e decisões estratégicas de tecnologia.

Conhecimentos

Liderança

Resolução de problemas complexos

Comunicação

Trabalho em equipe

Ferramentas

Azure DevOps

Jenkins

Descrição da oferta de emprego

Resumo do Cargo:

Responsável por liderar a equipe técnica, garantindo a qualidade e eficiência das entregas, alinhando as soluções desenvolvidas com os objetivos estratégicos da Unimed Vitória. Este papel envolve habilidades técnicas e de gestão, sendo fundamental para o sucesso de projetos complexos.

Principais Responsabilidades:

1. Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, orientando na escolha de tecnologias, frameworks e boas práticas.
2. Garantir a aplicação de padrões de desenvolvimento e metodologias ágeis nas entregas do time.
3. Realizar revisões de código (code reviews) para assegurar a qualidade e a manutenibilidade do software.
4. Ser o ponto de contato técnico com stakeholders para alinhar requisitos e expectativas.
5. Monitorar o desempenho da equipe, promovendo a troca de conhecimento e o desenvolvimento técnico dos integrantes.
6. Identificar e resolver impedimentos técnicos que impactem o progresso dos projetos.
7. Acompanhar métricas de performance do time, como velocidade de entrega e qualidade do código.
8. Participar ativamente na definição da arquitetura de sistemas e decisões estratégicas de tecnologia.

Competências Necessárias:

• Experiência avançada em linguagens de programação, como C#, PHP, Delphi, etc.
• Conhecimento em padrões arquiteturais, como Microservices, RESTful APIs e Event-Driven Architecture.
• Proficiência em bancos de dados relacionais (ex.: SQL Server) e não relacionais.
• Familiaridade com ferramentas de CI/CD, como Azure DevOps ou Jenkins.
• Habilidade para realizar troubleshooting e resolver problemas complexos.
• Liderança e capacidade de inspirar a equipe.
• Excelentes habilidades de comunicação para mediar entre áreas técnicas e de negócios.
• Visão estratégica, capacidade de priorizar demandas, resiliência e lidar com alta pressão.
• Uso de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) para garantir eficiência.
• Adoção de práticas como pair programming, Clean Code e SOLID para elevar a qualidade do código.
• Aplicação de métricas de engenharia de software, como code coverage, lead time e cycle time, para monitorar a eficiência do time.