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Líder/Supervisor De SDR

FELICIO VIGORITO & FILHOS LTDA

Santo André

Presencial

BRL 30.000 - 60.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica e inovadora busca um Supervisor de Pré-Vendas para liderar uma equipe dedicada a otimizar o primeiro contato com leads. O profissional será responsável por garantir a qualidade do atendimento e o alinhamento com os objetivos comerciais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados. Se você possui experiência em liderança e é apaixonado por vendas, esta é uma oportunidade incrível para fazer a diferença em um setor em crescimento. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento e o sucesso coletivo.

Qualificações

  • Experiência prévia em liderança de times de pré-vendas ou inside sales.
  • Familiaridade com ferramentas de CRM e plataformas de automação de vendas.

Responsabilidades

  • Liderar a célula de pré-vendas, garantindo agilidade no contato com leads.
  • Acompanhar indicadores de desempenho e produtividade da equipe.

Conhecimentos

Liderança de equipes de pré-vendas
Familiaridade com CRM
Gestão de pessoas
Análise de indicadores de desempenho
Comunicação verbal e escrita
Escuta ativa

Ferramentas

Plataformas de automação de vendas

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
Nível hierárquico: Supervisor
Lugar de trabalho: Santo André, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Objetivo do cargo: Responsável por liderar a célula de pré-vendas (SDR), garantindo agilidade no primeiro contato com os leads, qualidade no atendimento, alinhamento com os objetivos comerciais e desempenho do time nos indicadores chave. Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em liderança de times de pré-vendas (SDR) ou inside sales; Familiaridade com ferramentas de CRM e plataformas de automação de vendas; Habilidade em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento de equipe e clima organizacional; Perfil analítico, com acompanhamento de indicadores de desempenho (KPI’s) e produtividade; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, com foco em metas e resultados; Perfil comercial, com boa escuta ativa e condução de conversas estratégicas com o cliente.

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