Líder Segurança Patrimonial

Grupo Cimed; Pouso Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil está em busca de um Líder de Segurança Patrimonial. Esta posição oferece a oportunidade de fazer parte de uma equipe dinâmica, focada em proporcionar saúde e bem-estar. O candidato ideal terá a chance de atuar em um ambiente desafiador, onde o atendimento ao cliente e a comunicação são fundamentais. Venha contribuir para um futuro mais seguro e saudável, realizando atividades de supervisão e treinamento, além de garantir a excelência nos processos de segurança.

Qualificações

• Ensino médio completo é obrigatório.
• Experiência na área será considerada um diferencial.

Responsabilidades

• Atender clientes e fornecedores, garantindo ótimo atendimento.
• Acompanhar atividades de mensageria e comunicação com gestores.

Conhecimentos

Atendimento ao Cliente

Comunicação

Organização

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Quer fazer parte de uma das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?

Com a oportunidade de Líder de Segurança Patrimonial, vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!

Main Responsibilities

1. Atender clientes, fornecedores e colaboradores para orientação dos processos e procedimentos da empresa.
2. Acompanhar os atendimentos presenciais e remotos aos clientes, sempre prezando pelo ótimo atendimento e agilidade.
3. Acompanhar o preenchimento de planilhas e documentos de controle utilizados pelos motoristas, porteiros, recepcionistas e vigilantes, executando ações necessárias e/ou arquivando.
4. Acompanhar atividade de mensageria entre unidades e ao destinatário final, garantindo o registro da movimentação e entrega dentro dos prazos estipulados.
5. Garantir a comunicação aos gestores em caso de situações adversas, visitas, colaboradores fora do horário de trabalho ou fornecedores.
6. Realizar treinamento dos procedimentos de atendimento e inspeção mensalmente aos colaboradores do setor de segurança e acompanhar a integração do RH com todos os novos admitidos pela Cimed.
7. Acompanhar as escalas de trabalho, programação de férias e buscar alternativas para eventuais coberturas de postos de atendimento.
8. Recepcionar autoridades, direcionando aos setores visitados e/ou fiscalizados, atendendo à política em vigor.
9. Auxiliar e acompanhar apurações de ocorrências de natureza patrimonial, realizando interface com lideranças dos departamentos.

Requirements and Skills

• Ensino médio completo.
• Experiência na área será considerada um diferencial.
• CNH B será um diferencial.

Additional Information

• No processo, pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
• Local: Unidade 1
• Horário: 15h10 às 00h36