Lider (Operacional) Inocencia

ALIATTO SERVICOS LTDA; Inocência; Presencial; BRL 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ALIATTO SERVICOS LTDA busca um Líder para a Equipe Operacional, com perfil de liderança, boa comunicação e iniciativa para engajar pessoas, acompanhar processos e melhorar operações.

O(a) profissional atuará no Posto de Abastecimento, acompanhando metas, horários e desempenho, treinando a equipe e assegurando o fluxo eficiente das atividades diárias, com foco em resultados e melhoria contínua.

Formación

• Ensino médio completo (Graduação superior em administração, gerenciamento de processos ou áreas correlatas será um diferencial).
• Experiência prévia em liderança de equipes ou como referência técnica operacional.
• Conhecimento em gestão de pessoas, distribuição de tarefas e acompanhamento das atividades diárias.
• Capacidade de organizar rotinas, estabelecer prioridades e acompanhar prazos.
• Conhecimento básico em informática, especialmente Excel e ferramentas de controle operacional.
• Boa comunicação verbal e escrita.

Responsabilidades

• Direcionar e acompanhar equipe de sua responsabilidade nas tarefas que são atribuídas.
• Atuar em todos setores do Posto de Abastecimento, assim também como conhecer todos os processos e procedimentos.
• Acompanhar as metas, horários, produtividade e desempenho de sua equipe.
• Resolver situações atípicas na rotina e gerenciá-las de maneira efetiva e eficaz.
• Treinar, desenvolver, corrigir, conhecer sua equipe para que possa atingir os objetivos a ele proposto.
• Acompanhar e determinar a rotina do fluxo de todas as operações do Posto de Abastecimento e todos os insumos.
• Controlar as divergências dos estoques com fechamentos diários.
• Eventualmente executar as atividades operacionais, em caso de falta de integrante da equipe durante a escala de trabalho.
• Acompanhar indicadores relacionados a gestão da equipe.

Conocimientos

Liderança

Gestão de pessoas

Comunicação

Planejamento

Resolução de conflitos

Educación

Ensino médio completo

Superior em Administração (diferencial)

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Estamos em busca de um Líder para nossa Equipe Operacional!

Procuramos um(a) profissional comprometido(a) com o desenvolvimento da equipe, a gestão de pessoas e processos e com o alcance de resultados.

Buscamos alguém com perfil de liderança, boa comunicação, iniciativa e capacidade de engajar pessoas, acompanhar processos e contribuir para a melhoria contínua das operações.

Se você se encaixa neste perfil, essa oportunidade pode ser para você!

Principais atividades:

• Direcionar e acompanhar equipe de sua responsabilidade nas tarefas que são atribuídas.
• Atuar em todos setores do Posto de Abastecimento,assim também como conhecer todos os processos e procedimentos.
• Acompanhar as metas, horários, produtividade e desempenho de sua equipe.
• Resolver situações atípicas na rotina e gerenciá-las de maneira efetiva e eficaz.
• Treinar, desenvolver, corrigir, conhecer sua equipe para que consiga atingir os objetivos a ele proposto.
• Acompanhar e determinar a rotina do fluxo de todas as operações do Posto de Abastecimento e todos os insumos.
• Controlar as divergências dos estoques com fechamentos diários.
• Eventualmente executar as atividades operacionais, em caso de falta de integrante da equipe durante a escala de trabalho.
• Acompanhar indicadores relacionados a gestão da equipe.

Requesitos:

• Ensino médio completo (Graduação superior em administração, gerenciamento de processos ou áreas correlatas será um diferencial)
• Experiência prévia em liderança de equipes ou como referência técnica operacional.
• Conhecimento em gestão de pessoas, distribuição de tarefas e acompanhamento das atividades diárias.
• Capacidade de organizar rotinas, estabelecer prioridades e acompanhar prazos.
• Conhecimento básico em informática, especialmente Excel e ferramentas de controle operacional.
• Boa comunicação verbal e escrita.

Competencias desejáveis:

• Liderança e desenvolvimento de pessoas: orientar, acompanhar, motivar e desenvolver a equipe.
• Comunicação assertiva: transmitir orientações com clareza e manter um bom relacionamento com os colaboradores.
• Foco em resultados: acompanhar metas, indicadores de desempenho e produtividade.
• Organização e planejamento: garantir o cumprimento das rotinas e dos procedimentos operacionais.
• Resolução de problemas: identificar falhas, propor soluções e agir de forma proativa.
• Gestão de conflitos: lidar com divergências com equilíbrio, respeito e imparcialidade.
• Responsabilidade e comprometimento: atuar com ética, disciplina e foco na qualidade das entregas.
• Inteligência emocional: manter a postura profissional diante de desafios e situações de pressão.