Lider (gerente) de Unidade

Ultrafit; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um líder dinâmico para supervisionar e coordenar as operações de sua unidade. Este papel é fundamental para garantir a excelência no atendimento e na experiência dos alunos, promovendo um ambiente motivador e de transformação através da atividade física. O candidato ideal terá um forte histórico em gestão, habilidades de liderança excepcionais e a capacidade de inspirar uma equipe diversificada. Se você é apaixonado por fitness e desenvolvimento de pessoas, esta é a oportunidade perfeita para fazer a diferença em um ambiente vibrante e em constante evolução.

Qualificações

• Ensino superior em áreas relacionadas e experiência em gestão são essenciais.
• Habilidades em liderança e comunicação são altamente valorizadas.

Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade.
• Elaborar relatórios de desempenho e monitorar indicadores.

Conhecimentos

Boa comunicação

Liderança

Planejamento e organização

Tratamento igualitário

Pontualidade

Formação académica

Ensino superior em Administração

Gestão de Negócios

Educação Física

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Grupo Ultra

A Ultra já nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e também a sociedade.

Todos nós temos o poder de fazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todas iguais?

Chegamos para fazer diferente.

Propósito

Existimos para ser uma ferramenta poderosa de transformação através de atividades físicas e esportes. Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando e oferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.

Responsabilidades e Atribuições do cargo

1. Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade.
2. Elaborar e atualizar relatórios com os indicadores e performance da unidade.
3. Monitorar os indicadores de desempenho da unidade e avaliar a equipe de forma coletiva e individual.
4. Participar, acompanhar e solucionar (quando possível) os itens avaliados em auditorias internas.
5. Realizar reuniões periódicas com a equipe (consultor de vendas, consultor fitness, coach de ginástica, limpeza e manutenção).
6. Acompanhar obras de reparo e equipes de manutenção, tanto predial, quanto de equipamentos e limpeza.
7. Fazer pesquisa na região com os concorrentes.
8. Capacitar e desenvolver todos os membros da equipe e de outras unidades.
9. Aplicar treinamento inicial e de reciclagem com novos membros e equipe já existente.
10. Tratar e responder todas as manifestações vindas de NPS, SAC, Site e Redes Sociais ou pessoalmente dos alunos, ouvindo, avaliando e decidindo com imparcialidade.
11. Tratar e solucionar os conflitos com os alunos.
12. Supervisionar o atendimento de toda a equipe.
13. Controlar o estoque e suprimentos da unidade.
14. Coordenar toda a manutenção predial e de equipamentos, solicitar orçamentos e pesquisar melhores preços.
15. Entrevistar e selecionar pessoas para fazer parte da equipe (quando necessário).
16. Participar do processo de admissão de novos membros, receber e conferir os documentos admissionais dos membros aprovados e enviar para contabilidade.
17. Gerenciar o ponto eletrônico da unidade.
18. Auxiliar no processo administrativo da unidade, como admissão, demissão, férias, faltas, marcação de ponto, escala de trabalho, fechamento da folha, etc.
19. Zelar pela perfeita conservação e limpeza, proporcionando ordem no local de trabalho.
20. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação do superior imediato.

Grau de Instrução

Ensino superior em Administração, Gestão de Negócios, Pessoas ou Educação Física (com experiência em gestão).

Habilidades

Boa comunicação, liderança, tratamento igualitário, planejamento e organização, pontualidade, gostar de trabalhar com pessoas.

Requisitos

Pacote Office intermediário, gestão de pessoas. Necessário experiência com gerência.