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Uma empresa de eventos em Porto Alegre busca um líder para sua equipe de vendas. O candidato ideal terá experiência em liderança, habilidades de negociação e será responsável por garantir a execução das estratégias comerciais. O papel envolve reuniões de alinhamento, análise de indicadores de performance e desenvolvimento da equipe.
Liderar, orientar e acompanhar a equipe de vendas no dia a dia;
Realizar reuniões de alinhamento, feedback e acompanhamento de metas individuais e coletivas;
Analisar indicadores de performance e propor ações para melhoria dos resultados;
Garantir a execução das estratégias comerciais da empresa;
Apoiar no desenvolvimento de treinamentos, integração e motivação da equipe;
Atuar diretamente em negociações estratégicas e no atendimento a clientes-chave, quando necessário;
Garantir a organização e o bom funcionamento da rotina comercial.
Requisitos:
Ensino médio completo (superior será um diferencial);
Experiência comprovada na área comercial, com vivência em liderança de equipe;
Perfil analítico, dinâmico e com foco em resultados;
Boa comunicação, postura profissional e habilidades de negociação;
Conhecimento em indicadores de vendas e uso de ferramentas comerciais (CRM, planilhas, etc.).
Diferenciais:
Formação em gestão comercial, administração ou áreas correlatas;
Domínio de técnicas de vendas consultivas e liderança motivacional.