Líder de Unidade Educacional

abler Vagas; Santo André; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um gerente de unidade para liderar uma equipe dedicada e promover um ambiente de aprendizado excepcional. Nesta função, você será responsável por gerenciar a equipe, assegurar o cumprimento de metas e coordenar atividades administrativas. Você também terá a oportunidade de implementar estratégias de marketing local e organizar eventos que envolvem a comunidade. Se você é apaixonado por educação e tem habilidades em gestão, esta é a chance de fazer a diferença em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes e planejamento estratégico.
• Habilidade em desenvolver estratégias de marketing local.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe e promover um ambiente colaborativo.
• Assegurar o cumprimento das metas de matrículas e satisfação dos clientes.
• Desenvolver estratégias de marketing local para atrair novos alunos.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Planejamento estratégico

Marketing local

Análise de desempenho

Comunicação

Formação académica

Graduação em Administração ou áreas afins

Pós-graduação em Gestão

Descrição da oferta de emprego

1. Gerenciar a equipe da unidade, incluindo professores, equipe administrativa, e comercial, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.
2. Assegurar o cumprimento das metas de matrículas, retenção de alunos e satisfação dos clientes.
3. Coordenar as atividades administrativas da unidade, incluindo controle financeiro, gestão de estoque, e manutenção das instalações.
4. Acompanhar o desempenho acadêmico dos alunos, trabalhando em conjunto com a coordenação pedagógica para implementar melhorias nos processos de ensino.
5. Realizar o planejamento estratégico da unidade, alinhando as metas com a direção geral do cursinho.
6. Atuar como ponto de contato entre a unidade e a direção da empresa, reportando resultados e propondo soluções para eventuais desafios.
7. Desenvolver e implementar estratégias de marketing local para atrair novos alunos e promover a unidade na comunidade.
8. Organizar e supervisionar eventos e atividades extracurriculares, como simulados, palestras e workshops.
9. Gerir o atendimento aos alunos e responsáveis, garantindo a resolução de problemas e a melhoria contínua do serviço.
10. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da unidade, elaborando relatórios e propondo ações corretivas.
11. Participar do processo seletivo e de treinamento de novos colaboradores da unidade.