Lider de Unidade

Ultrafit; Campo Largo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de fitness busca um coordenador dinâmico para liderar sua equipe e transformar a experiência dos alunos. Este papel crucial envolve supervisionar operações, monitorar indicadores de desempenho e desenvolver a equipe, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Se você é apaixonado por esportes e tem habilidades em gestão de pessoas, esta é a oportunidade perfeita para fazer a diferença e contribuir para a transformação social através da atividade física. Venha fazer parte de uma equipe que acredita no poder do esporte para mudar vidas!

Qualificações

• Ensino superior em Administração ou áreas relacionadas é essencial.
• Experiência em gestão de pessoas e habilidades de liderança são fundamentais.

Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade.
• Elaborar relatórios com indicadores de desempenho e participar de auditorias.
• Capacitar e desenvolver a equipe, além de gerenciar conflitos com alunos.

Conhecimentos

Comunicação

Liderança

Planejamento e Organização

Gestão de Pessoas

Pacote Office

Formação académica

Ensino Superior em Administração

Gestão de Negócios

Gestão de Pessoas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Grupo Ultra

A Ultra já nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e também a sociedade.

Todos nós temos o poder de fazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todas iguais?

Chegamos para fazer diferente.

Propósito

Existimos para ser uma ferramenta poderosa de transformação através de atividades físicas e esportes. Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando e oferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.

Responsabilidades e Atribuições do cargo

1. Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade.
2. Elaborar e atualizar relatórios com os indicadores e performance da unidade.
3. Monitorar os indicadores de desempenho da unidade e avaliar a equipe de forma coletiva e individual.
4. Participar, acompanhar e solucionar (quando possível) os itens avaliados em auditorias internas.
5. Realizar reuniões periódicas com a equipe (consultor de vendas, consultor fitness, coach de ginástica, limpeza e manutenção).
6. Acompanhar obras de reparo e equipes de manutenção, tanto como predial, equipamento e limpeza.
7. Fazer pesquisa na região com os concorrentes.
8. Capacitar e desenvolver todos os membros da equipe e de outras unidades.
9. Aplicar treinamento inicial e de reciclagem com novos membros e equipe já existente.
10. Tratar e responder todas as manifestações vindas NPS, SAC, Site e Redes Sociais ou pessoalmente dos alunos, ouvindo, avaliando e decidindo com imparcialidade.
11. Tratar e solucionar os conflitos com os alunos.
12. Supervisionar o atendimento de toda a equipe.
13. Controlar o estoque e suprimentos para a unidade.
14. Coordenar toda a manutenção predial e de equipamentos, solicitar orçamentos e pesquisar melhores preços.
15. Entrevistar e selecionar pessoas para fazer parte da equipe (quando necessário).
16. Participar do processo de admissão de novos membros, receber e conferir os documentos admissionais dos membros aprovados e enviar para contabilidade.
17. Gerenciar o ponto eletrônico da unidade.
18. Auxiliar no processo administrativo da unidade, como admissão, demissão, férias, faltas, marcação de ponto, escala de trabalho, fechamento da folha, etc.
19. Zelar pela perfeita conservação, limpeza, proporcionando ordem no local de trabalho.
20. Executar outras tarefas correlatadas, conforme necessidade do serviço e orientação do superior imediato.

Grau de Instrução

Ensino superior em Administração, Gestão de Negócios ou Pessoas.

Habilidades

Boa comunicação, liderança, tratamento igualitário, planejamento e organização, pontual, gostar de trabalhar com pessoas.

Requisitos

Pacote Office intermediário, gestão de pessoas.