Líder de Transportes

Innova Recursos Humanos Ltda; Salto; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

A Innova Recursos Humanos Ltda busca um Líder de Transportes para gerir a frota de veículos da empresa, garantindo eficiência e segurança. O candidato ideal possuirá ensino superior em Administração ou Logística, com experiência em gestão de frotas e habilidades analíticas para otimização dos processos.

Serviços

VA

VT

Convênio

Refeição no local

Qualificações

• Experiência em gestão de frotas (3-5 anos).
• Habilidades em análise e solução de problemas.
• Conhecimento intermediário em Excel desejável.

Responsabilidades

• Gestão da frota de veículos da empresa.
• Acompanhamento dos custos de manutenção e das rotas.
• Realização de estudos de viabilidade e manutenção dos veículos.

Conhecimentos

Capacidade de apresentar situações

Solução de problemas

Gestão de frota

Análise de viabilidade

Excel Intermediário

Formação académica

Ensino Superior em Administração ou Logística

Descrição da oferta de emprego

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DESCRIÇÃO

Líder de Transportes

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Líder de Transportes em nossa empresa.

O candidato ideal será responsável pela gestão da frota de veículos populares da organização, garantindo a eficiência e a segurança operacional.

O perfil desejado inclui um Ensino Superior em Administração, Logística ou áreas afins, sendo desejável que o candidato possua conhecimento intermediário em Excel.

O Líder de Transportes deverá realizar estudos de viabilidade e manutenção dos veículos, além de acompanhar os custos de manutenção e as rotas através de rastreamento.

A pessoa certa para este cargo deve ser proativa, dinâmica e direta, com a capacidade de apresentar situações e solucionar problemas de forma eficiente.

A gestão da frota é fundamental para o sucesso da empresa, e a posição exige comprometimento e uma visão estratégica para otimizar os processos de transporte.

Se você tem experiência em gestão de frotas, uma formação acadêmica relevante e habilidades analíticas, esta oportunidade é para você.

Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento e a eficiência operacional da empresa.

A Innova Recursos Humanos ltda valoriza a diversidade e está comprometida com a igualdade de oportunidades.

Se você se identifica com o perfil descrito e está pronto para assumir um novo desafio, candidate-se para fazer parte de nossa equipe.

• Número de vagas: 30
• Local de trabalho: Salto, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Encarregado
  
  

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• dinâmica, desenrolada, direta para apresentar situações e solucionar problemas.
• Fará estudo de viabilidade, estudo de manutenção dos veículos, custos de manutenção, acompanhamento da rota através de rastreamento.
• Desejável Excel Intermediário
• Desejável Ensino Superior (Administração/ Logística/ afins)
• pessoa será responsável pela gestão de frota de veículos baixos da empresa. (veículos populares)
  
  

BENEFÍCIOS

• VA
• VT
• convenio
• Refeição no local

Nível de experiência

Tipo de emprego

Função

• Função

  Gerenciamento e Manufatura

• Setores

  Fornecimento e gestão de recursos humanos

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Innova Recursos Humanos Ltda

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