Líder de Time de Produção

ZEN S.A.; Brusque; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Assistência médica Ambulatorial

Seguro de Vida

Alimentação na empresa

Resumo da oferta

A ZEN S.A. procura um(a) Líder de Operações para atuar nos processos de Trefila e Conformação. Você ficará à frente do acompanhamento da operação, contribuindo para o cumprimento das metas, desenvolvimento do time e evolução dos processos, buscando segurança, qualidade, produtividade e melhoria contínua.

O cargo exige formação técnica ou superior e experiência em liderança industrial, com conhecimentos em Lean e metodologias de melhoria.

Qualificações

• Formação Técnica em Mecânico, Eletromecânico, Mecatrônico ou superior.
• Experiência prévia em liderança de equipes em ambientes industriais.
• Conhecimento em Lean e melhoria contínua.
• Capacidade de análise de dados e foco em resultados.

Responsabilidades

• Acompanhar atividades dos colaboradores com treinamento e avaliações.
• Garantir 5S e segurança da célula por meio de auditorias e correções.
• Sugerir melhorias para aumentar produtividade, segurança e ergonomia.
• Assegurar treinamento conforme matriz e necessidades.
• Acompanhar indicadores de produção (horas, volume, CNQ, OEE) e propor melhorias.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Análise de dados

Metodologias Lean

Melhoria contínua

Foco em resultados

Formação académica

Técnico em Mecânico/Eletromecânico/Mecatrônico

Superior completo

Ferramentas

5S

Descrição da oferta de emprego

Se você tem perfil de liderança, gosta de desafios e acredita que grandes resultados são construídos por meio de pessoas engajadas e processos eficientes, queremos conhecer você! Estamos em busca de um(a) Líder de Operações para atuar nos processos de Trefila e Conformação. Nessa posição, você estará à frente do acompanhamento da operação, contribuindo para o cumprimento das metas, desenvolvimento do time e evolução dos processos. É uma oportunidade para quem gosta de colocar a mão na massa, identificar oportunidades e atuar junto à equipe na busca por segurança, qualidade, produtividade e melhoria contínua.

• Oportunidade para 1° e 2° turno;

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar as atividades dos novos colaboradores, por meio de treinamento, questionamentos e avaliações frequentes;
• Garantir o 5S e índice de segurança da célula, através de auditorias e solicitação de correções necessárias;
• Ser percebido como o Agente Lean do seu grupo de células, sugerindo melhorias para aumento de produtividade, segurança, ergonomia, e utilização de ferramentas Lean;
• Garantir o atendimento da matriz de treinamento, identificando necessidades de alteração da matriz e treinamentos necessários aos colaboradores;
• Responder pelos indicadores do quadro hora-a-hora, volume de produção, CNQ, OEE e GGF, avaliando e levando informações precisas, acuradas e sugestões para melhorias dos indicadores ao superior imediato e equipe;
• Garantir o atingimento dos objetivos da célula, acionando as áreas de apoio (Lean, Eng. Manufatura, Qualidade, PCP) sempre que necessário;
• Monitorar a execução do plano de controle, através da auditoria periódica das frequências de medição, registros do posto de trabalho, CEP;
• Avaliar causa-raiz dos problemas encontrados, através da participação ativa nos problemas levantados no QSB, Auditorias e reclamações de cliente;
• Promover ambiente seguro, identificando e minimizando riscos, cobrando o uso de EPIs e orientando quanto à comportamentos inseguros.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

• Formação Técnica em Mecânico/ Eletromecânico / Mecatrônico ou áreas afins ou Formação em nível superior;
• Experiência prévia em liderança de equipes, preferencialmente em ambientes industriais ou de produção;
• Conhecimento em metodologias Lean e ferramentas de melhoria contínua;
• Capacidade de análise de dados e foco em resultados;

Será um diferencial

• Conhecimento em processos de Trefila ou Conformação ou Usinagem;
• MBA ou Pós-graduação em áreas relacionadas à Gestão, Engenharia ou Operações;
• Cursos ou treinamentos voltados para Liderança e Desenvolvimento de Pessoas;

Informações adicionais

• Participação anual dos resultados;
• Prêmio assiduidade semestral;
• Plano de saúde (extensivo para dependentes);
• Assistência Médica Ambulatorial;
• Assistência Odontológica (extensivo para dependentes);
• Atendimento Psicológico;
• Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes);
• Auxílio creche para filhos até 5 anos;
• Seguro de Vida;
• Alimentação na empresa;
• Incentivo aos Estudos;
• Seguro de vida opcional;
• E muito mais!