Líder de Território Sr | Varejo

Vibra; Campinas; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde e Odontológico

Previdência Complementar

Seguro de Vida

Vale-Alimentação/Refeição

Descontos em planos de viagem

Resumo da oferta

A Vibra, uma das maiores empresas do Brasil, procura liderar o território de Campinas para expandir a rede com Petrobras, BR Mania e Lubrax+. O(a) profissional atuará como embaixador da marca, buscando oportunidades de negócio, com foco em resultados e geração de valor.

São requisitos CNH B, disponibilidade para viagens e formação superior em áreas de gestão. A função envolve visitas a clientes, prospecção de novas contas e negociação estratégica, com uso de CRM Salesforce, SAP e Office.

Qualificações

• Residir em Campinas/SP ou cidades próximas.
• CNH categoria B.
• Disponibilidade para viagens.
• Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Economia, Marketing ou Engenharia.
• Pós-graduação é um diferencial.
• Noções de Matemática Financeira.
• Mobilidade e disponibilidade para mudanças.
• Noções do CRM Salesforce.
• Noções do sistema SAP.
• Domínio do pacote Office.
• Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Responsabilidades

• Aplicar estratégias comerciais definidas, garantindo a execução das políticas e condições estabelecidas pela Vibra.
• Realizar visitas estruturadas a clientes, fortalecendo o relacionamento e identificando oportunidades de negócio.
• Prospectar novos clientes, ampliando a carteira comercial conforme as diretrizes da área.
• Negociar condições comerciais dentro dos parâmetros definidos, assegurando a renovação e a expansão da rede.
• Monitorar indicadores de performance da carteira, reportando resultados e oportunidades de melhoria.
• Acompanhar o desempenho das franquias, sugerindo ações de melhoria conforme orientação da área.
• Coletar e analisar informações de mercado, contribuindo para ajustes nas estratégias comerciais.
• Garantir a atualização cadastral e da documentação contratual, assegurando a conformidade com os processos internos.
• Apoiar a implementação de novos produtos e serviços, conforme orientação das áreas de Produtos e Marketing.
• Utilizar ferramentas digitais e inteligência de dados para embasar negociações e decisões comerciais.

Descrição da oferta de emprego

• CNH categoria B;
• TotalPass

Descrição da vaga

Na Vibra, vender é atuar com senso de dono, paixão e foco em resultados. A pessoa Líder de Território é uma embaixadora da marca, que constrói relações de confiança, utiliza visão estratégica e baseia suas decisões em dados para negociar com excelência e gerar novas oportunidades de negócio.

Esse profissional será responsável pela expansão e gestão do relacionamento com a Rede de Postos Petrobras e Franquias (BR Mania e Lubrax+). Sua missão será impulsionar o crescimento do território, desde a prospecção e negociação com novos clientes até a implementação de estratégias que garantam o alcance de metas e resultados.

O sucesso na posição está diretamente ligado à orientação para resultados e geração de valor, com proatividade, disciplina e ambição para superar metas de forma consistente. Espera-se também protagonismo na gestão do território, com visão sistêmica, tomada de decisão orientada por indicadores e capacidade de influenciar comercialmente, representando a marca com comunicação clara, estratégica e persuasiva.

Responsabilidades e atribuições

• Aplicar estratégias comerciais definidas, garantindo a execução das políticas e condições estabelecidas pela companhia.
• Realizar visitas estruturadas a clientes, fortalecendo o relacionamento e identificando oportunidades de negócio.
• Prospectar novos clientes, ampliando a carteira comercial conforme as diretrizes da área.
• Negociar condições comerciais dentro dos parâmetros definidos, assegurando a renovação e a expansão da rede.
• Monitorar indicadores de performance da carteira, reportando resultados e oportunidades de melhoria.
• Acompanhar o desempenho das franquias, sugerindo ações de melhoria conforme orientação da área.
• Coletar e analisar informações de mercado, contribuindo para ajustes nas estratégias comerciais.
• Garantir a atualização cadastral e da documentação contratual, assegurando a conformidade com os processos internos.
• Apoiar a implementação de novos produtos e serviços, conforme orientação das áreas de Produtos e Marketing.
• Utilizar ferramentas digitais e inteligência de dados para embasar negociações e decisões comerciais.

Requisitos e qualificações

• Residir em Campinas/SP ou cidades próximas;
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para viagens;
• Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Economia, Marketing ou Engenharia
• Pós-graduação é um diferencial;
• Noções de Matemática Financeira;
• Mobilidade e disponibilidade para mudanças;
• Noções do CRM Salesforce;
• Noções do sistema SAP;
• Domínio do pacote Office;
• Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
• Academia Comercial: Nosso programa de desenvolvimento exclusivo para os times de vendas. Preparamos você para o nosso jeito de vender, acelerando sua performance com as melhores práticas e inovações do mercado.

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.