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Grupo Carrefour Brasil está recrutando para atuação na área de logística em Osasco. A posição envolve acompanhar a rotina dos processos de Expedição, Separação e Recebimento, conforme a área, seguindo o método de distribuição Standart e Crossdocking, com interação com Transporte, Gestão de Estoque e Pool.
Você elaborará a escala do time de colaboradores, garantindo fluxo de informações ao RH, e acompanhará o carregamento, separação e recebimento dentro dos prazos.
O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam's Club, Banco Carrefour e Carrefour Property oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural. Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTQIA+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias. Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança.
Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história!
Acompanhar a rotina dos processos de Expedição, Separação e/ou Recebimento - conforme área de atuação - desempenhando as atividades conforme o método de distribuição Standart e Crossdocking, praticando interação constante com a área de Transporte, Gestão de Estoque ou Pool a respeito dos assuntos logísticos, para garantir que o fluxo operacional seja correto e objetivo;- Elaborar a escala do time de colaboradores, garantindo o fluxo de informações corretas para o setor de Recursos Humanos - Folha de Pagamento, sobre dias de folgas e/ou férias de suas equipes. Também participa de reuniões operacionais a fim de alinhar a execução de tarefas, alcance de metas e fluxo de informações aos times;- Quando atuante nas áreas de Separação ou Expedição, deve garantir a correta separação e/ou expedição dos itens dentro das janelas de carregamento, em conjunto com a área de Transporte, acompanhando a qualidade do carregamento (montagem de paletes e stretches). Quando atuante na área de Recebimento, deve garantir o recebimento e alocação dos itens nos seus respectivos endereços logísticos, respeitando os prazos dentro das características de cada processo.