Lider de setor - Bazar, eletro e têxtil

Coop - Consumer Cooperative; Sorocaba; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada cooperativa de consumo busca um Líder de Setor para supervisionar e motivar a equipe, garantindo a eficiência operacional e o cumprimento de metas. O candidato ideal terá experiência em liderança, habilidades de comunicação e um forte compromisso com a excelência no atendimento ao cliente. Esta posição oferece um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento, permitindo que você faça uma diferença significativa na operação diária da empresa. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a eficiência e o trabalho em equipe em um setor dinâmico e desafiador.

Serviços

Convênio médico

Convênio odontológico

Desconto em compras nos supermercados

Desconto em compras nas drogarias

Totalpass

Vale Transporte

Refeição no local

Seguro de vida

Cesta de natal

PPR (participação nos resultados)

Qualificações

• Experiência prévia em cargos de liderança ou supervisão.
• Conhecimento sólido na área de atuação do setor.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe do setor, garantindo cumprimento de metas.
• Analisar e otimizar processos internos visando eficiência operacional.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação eficaz

Resolução de conflitos

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação acadêmica ou técnica relacionada

Descrição da oferta de emprego

Descrição de Cargo: Líder de Setor

A Coop Cooperativa de Consumo está buscando um(a) Líder de setor para se juntar à nossa equipe. Como a maior Cooperativa de Consumo da América Latina, a Coop preza pela excelência no atendimento ao cliente e pela eficiência em nossas operações. Estamos à procura de um profissional que compartilhe desses valores e esteja disposto a contribuir para o sucesso de nossa empresa.

Responsabilidades

1. Supervisionar a equipe do setor, garantindo o cumprimento das metas e prazos estabelecidos.
2. Coordenar as atividades diárias do setor, distribuindo tarefas e orientando os colaboradores.
3. Analisar e otimizar os processos internos do setor, visando a melhoria contínua da eficiência operacional.
4. Manter a equipe motivada e engajada, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
5. Reportar regularmente os resultados e desafios do setor à gerência.

Requisitos

1. Experiência prévia em cargos de liderança ou supervisão.
2. Conhecimento sólido na área de atuação do setor.
3. Habilidade para tomar decisões assertivas e resolver conflitos.
4. Capacidade de comunicação eficaz e trabalho em equipe.
5. Formação acadêmica ou técnica relacionada à área será considerada um diferencial.

Benefícios

• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• 5% de desconto em compras nos supermercados;
• 50% de desconto em compras nas drogarias (mediante apresentação de receita em nome do colaborador);
• Totalpass;
• Vale Transporte;
• Refeição no local;
• Seguro de vida;
• Cesta de natal;
• PPR (participação nos resultados).