Líder de Produção (Fábrica de Papel)

Fernandez S/A - Indústria de Papel; São Paulo; Híbrido; BRL 70 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Fernandez S/A - Indústria de Papel busca profissional para atuar na área de produção, liderando a execução das atividades produtivas, acompanhando planos e metas, com foco na qualidade do produto, segurança do trabalho e satisfação do cliente.

Você irá monitorar o recebimento de matérias-primas, supervisionar o processo de desagregação, depuração e refinação da massa de papel, além de gerenciar indicadores, equipes e treinamentos, contribuindo para melhoria de eficiência e conformidade com SGQ.

Responsabilidades

• Liderar, planejar e organizar as atividades produtivas de papel, delegando tarefas, orientando a equipe e acompanhando seu cumprimento, de acordo com as metas estabelecidas
• Acompanhar o recebimento das matérias primas (aparas de papel)
• Acompanhar o processo de desagregação das aparas
• Acompanhar o processo de depuração e refinação da massa de papel
• Acompanhar o funcionamento da máquina de papel buscando seu melhor rendimento
• Analisar os relatórios diários de produção e qualidade, visando identificar desvios dos padrões no processo produtivo e atuar nas causas para correção
• Sugerir melhorias e conduzir ações para ganho de eficiência e qualidade
• Garantir o cumprimento das metas, eficiência e volume de fabricação
• Garantir o cumprimento de todas as atividades de produção, planejar, dimensionar e reavaliar as demandas de trabalho, em conjunto com PCP e Supervisão
• Realizar a gestão de indicadores da sua área
• Orientar o pessoal da sua área quanto aos regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho, segurança e meio ambiente e outros aspectos relacionados com o trabalho
• Identificar as causas de mau funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade e providenciar o reparo necessário
• Ministrar treinamentos técnicos sobre equipamentos ou processos produtivos da área
• Prestar suporte técnico em visitação ou auditoria de clientes, fornecedores ou órgãos certificadores, esclarecendo duvidas e orientando sobre o processo produtivo
• Administrar os equipamentos de proteção individual (EPI) da equipe garantindo seu uso e a devida substituição quando necessário
• Sugerir, junto ao superior, medidas disciplinares quando necessário
• Tratar as não conformidades da produção, conforme descrito nos procedimentos da qualidade, agindo de forma a alinhar a ações contingenciais e garantir o cumprimento das normas estabelecidas
• Garantir o treinamento de novos colaboradores em integração ou em situações de transferência de atividade
• Facilitar o fluxo de atividades e informações entre colaboradores e superiores
• Quando necessário, atuar na contratação de novos colaboradores e para avaliação de competências técnicas
• Manter a ordem e limpeza do seu local de trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais e recursos da empresa
• Manter confidencialidade das informações a que tiver acesso em seu ambiente de trabalho, conforme políticas da empresa
• Usar EPI determinado para o setor, assegurar-se que o mesmo se encontra em boas condições e notificar caso não, entendendo das normas internas de segurança da empresa
• Cumprir os requisitos, procedimentos e/ou instruções estabelecidas pelo SGQ, bem como todas as normas de segurança, saúde do trabalho e meio ambiente
• Conhecer a missão, visão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade e segurança do trabalho

Descrição da oferta de emprego

Atuar na área de produção de papel, liderando a execução das atividades produtivas, multiplicando conhecimento no processo, acompanhando os planos, metas, fluxos e processos para cumprimento das normas de segurança, efetividade do processo produtivo, visando à qualidade do produto, segurança do trabalho, meio ambiente e a satisfação do cliente.

• 1. Liderar, planejar e organizar as atividades produtivas de papel, delegando tarefas, orientando a equipe e acompanhando seu cumprimento, de acordo com as metas estabelecidas;
• 2. Acompanhar o recebimento das matérias primas (aparas de papel);
• 3. Acompanhar o processo de desagregação das aparas;
• 4. Acompanhar o processo de depuração e refinação da massa de papel;
• 5. Acompanhar o funcionamento da máquina de papel buscando seu melhor rendimento;
• 6. Analisar os relatórios diários de produção e qualidade, visando identificar desvios dos padrões no processo produtivo e atuar nas causas para correção;
• 7. Sugerir melhorias e conduzir ações para ganho de eficiência e qualidade;
• 8. Garantir o cumprimento das metas, eficiência e volume de fabricação;
• 9. Garantir o cumprimento de todas as atividades de produção, planejar, dimensionar e reavaliar as demandas de trabalho, em conjunto com PCP e Supervisão;
• 10. Realizar a gestão de indicadores da sua área;
• 11. Orientar o pessoal da sua área quanto aos regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho, segurança e meio ambiente e outros aspectos relacionados com o trabalho;
• 12. Identificar as causas de mau funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade e providenciar o reparo necessário;
• 13. Ministrar treinamentos técnicos sobre equipamentos ou processos produtivos da área;
• 14. Prestar suporte técnico em visitação ou auditoria de clientes, fornecedores ou órgãos certificadores, esclarecendo duvidas e orientando sobre o processo produtivo;
• 15. Administrar os equipamentos de proteção individual (EPI) da equipe garantindo seu uso e a devida substituição quando necessário;
• 16. Sugerir, junto ao superior, medidas disciplinares quando necessário;
• 17. Tratar as não conformidades da produção, conforme descrito nos procedimentos da qualidade, agindo de forma a alinhar a ações contingenciais e garantir o cumprimento das normas estabelecidas;
• 18. Garantir o treinamento de novos colaboradores em integração ou em situações de transferência de atividade;
• 19. Facilitar o fluxo de atividades e informações entre colaboradores e superiores;
• 20. Quando necessário, atuar na contratação de novos colaboradores e para avaliação de competências técnicas;
• 21. Manter a ordem e limpeza do seu local de trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais e recursos da empresa;
• 22. Manter confidencialidade das informações a que tiver acesso em seu ambiente de trabalho, conforme políticas da empresa;
• 23. Usar EPI determinado para o setor, assegurar-se que o mesmo se encontra em boas condições e notificar caso não, entendendo das normas internas de segurança da empresa;
• 24. Cumprir os requisitos, procedimentos e/ou instruções estabelecidas pelo SGQ, bem como todas as normas de segurança, saúde do trabalho e meio ambiente;
• 25. Conhecer a missão, visão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade e segurança do trabalho;

Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato e Instrução de Trabalho.