Líder de Produção

Farmarin Indústria e Comércio Ltda; Guarulhos; Presencial; BRL 100 000 - 145 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Farmarin Indústria e Comércio Ltda procura um líder de produção para supervisionar as linhas de envase e manipulação, garantindo conformidade com as normas de Boas Práticas de Fabricação.

O papel envolve coordenar equipes, planejar atividades, solicitar materiais, acompanhar manutenções e manter controles de qualidade e de estoque no ERP, assegurando o fluxo produtivo e a segurança dos colaboradores.

Qualificações

• Formação superior na área de produção farmacêutica, cosmética ou alimentícia.
• Experiência com liderança de equipes em indústria.
• Conhecimento de BPF, qualidade e segurança.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de produção garantindo alcance de metas.
• Acompanhar linhas de envase e manipulação, e payroll diário.
• Solicitar manutenções e controlar processos de envase, acondicionamento e limpeza.
• Emitir lotes, registrar no ERP e gerir planos de melhoria de processos.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipe

BPF

Qualidade

Formação académica

Superior completo em Farmácia/Engenharia de Produção

Ferramentas

ERP

Descrição da oferta de emprego

Job description

Liderar a equipe de produção, acompanhando as atividades realizadas pelos colaboradores, garantindo que as metas estabelecidas pela empresa sejam alcançadas, a partir do cumprimento das normas e Boas Práticas de Fabricação, monitorando o cumprimento dos procedimentos (POP - Procedimento Operacional Padrão).

Main responsibilities

• Acompanhar todas as atividades envolvidas nas linhas de envase e manipulação;


• Preencher e revisar as instruções de: Fabricação, Envase e Acondicionamento;


• Acompanhar os colaboradores nas atividades de embalagem, envase, manipulação;


• Distribuir e liderar as atividades aos colaboradores;Efetuar solicitação de pedido de materiais ao almoxarifado;


• Solicitar a manutenção de máquinas através de ordens de serviços, para o bom funcionamento do setor (reparos preventivos ou corretivos);


• Acompanhar a identificação do processo e do material utilizado na produção;


• Acompanhar e controlar os lotes de produtos, e o processo de limpeza do ambiente e dos equipamentos da produção;


• Preencher planilha de intercorrências (faltas e produção diária);


• Conferir os relatórios gerados pelo sistema sobre a entrada de materiais;


• Efetuar o encerramento de instruções, conferindo as conciliações do documento;


• Fazer liberação da linha de envase de novos lotes e liberação da manipulação de novos lotes através de check list;


• Realizar o lançamento do produto terminado no sistema informatizado (ERP);


• Participar da elaboração de novos procedimentos para novos produtos e máquinas;


• Verificar a utilização correta dos EPIs;


• Comunicar os responsável a troca de determinados equipamentos;


• Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.


• Selecionar talentos, formar e desenvolver equipe de alta performance, promovendo o alinhamento das pessoas com a cultura e os objetivos organizacionais;


• Definir direcionamentos e planos estratégicos e garantir sua execução (cargos de liderança de nível estratégico);


• Definir e garantir a execução de planos alinhados à estratégia organizacional (cargos de liderança de nível tático);


• Monitorar a execução dos planos de trabalho definidos para a equipe (cargos de liderança de nível operacional);


• Acordar metas e expectativas, cronogramas e prazos, atribuindo responsabilidades considerando as diferenças de perfis e níveis de maturidade dos liderados;


• Acompanhar a performance de cada liderado, suas entregas, resultados e metas, levando a equipe ao alcance de resultados e desenvolvimento profissional;


• Avaliar e orientar cotidianamente os integrantes da equipe, dar e registrar feedbacks com foco no desenvolvimento e no aprimoramento do desempenho dos liderados;


• Registrar forças e deficiências de desempenhos e competências para gerar base de informações para orientar planos e decisões de gestão de pessoas;


• Monitorar e manter clima positivo que estimule a criatividade e a produtividade da equipe;


• Disseminar a cultura, a missão, a visão e os valores organizacionais à equipe liderada;


• Atuar como guardião dos procedimentos, das políticas, dos princípios e valores organizacionais;


• Conduzir a equipe em processos de mudança, promovendo a adaptação dos liderados para a novas situações, novos ambientes e cenários, novos métodos de trabalho, implantação de políticas, procedimentos e etc. conforme as diretrizes organizacionais;


• Atuar para o bom fluxo de comunicação e relacionamento entre os integrantes da equipe, gerando interface positiva com as demais equipes da organização;


• Contribuir para o atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como: programação de férias, controle de jornada/conferência e validação de ponto e banco de horas, no que se refere à equipe liderada.

Requirements and skills

• Superior Completo ou Cursando: Farmácia, Engenharia de Produção ou cursos relacionados à área.


• Experiência comprovada em indústria farmacêutica, cosméticas ou alimentícia,


• Experiência em operação industrial, processos produtivos


• Experiência comprovada em liderança de equipes de produção.


• Conhecimento prático de BPF, normas de qualidade e segurança.