Líder de Produção

Flex Maker; Camaçari; Presencial; BRL 50.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa conceituada no ramo automobilístico busca um Líder de Produção em Camaçari. O profissional será responsável por gerenciar a equipe, acompanhar a produção e garantir a qualidade dos processos. Esta posição exige forte liderança e habilidades analíticas para manter os padrões de produção elevados, promovendo um ambiente seguro e produtivo.

Qualificações

• Experiência na liderança de equipes de produção.
• Capacidade de análise e interpretação de relatórios de produção.
• Conhecimento dos regulamentos de segurança no trabalho.

Responsabilidades

• Acompanhar o desempenho dos operadores e garantir qualidade na produção.
• Analisar relatórios de produção e identificar desvios.
• Orientar a equipe sobre regulamentos da empresa e segurança.

Conhecimentos

Liderança

Análise de dados

Comunicação

Organização

Formação académica

Ensino Superior em Engenharia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Quem somos:

Flex Maker, uma empresa conceituada no ramo automobilístico que realiza produção de produtos de proteção bacteriológica, com foco em profissionais de saúde, pessoas que necessitam se expor a ambientes propícios à propagação ou que se classificam com o quadro de risco.

Responsabilidades

Está sob as responsabilidades de um Líder de Produção:

1. Acompanhar o desempenho dos operadores, orientando-os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho.
2. Analisar os relatórios diários de produção e qualidade, visando identificar desvios dos padrões no processo produtivo e providenciar as respectivas correções.
3. Garantir o cumprimento de todas as atividades de produção.
4. Coordenar, dimensionar e reavaliar as demandas de trabalho constantemente.
5. Registrar todas as peças no sistema com o máximo de informações disponíveis, antes mesmo da chegada da remessa.
6. Garantir o preenchimento da ficha técnica dos produtos.
7. Monitorar cadastros e obter informações faltantes, interagindo formalmente com outras áreas da organização.
8. Disponibilizar peças recebidas para aprovação e validação da qualidade.
9. Orientar o pessoal da sua área quanto aos regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho, segurança e outros aspectos relacionados com o trabalho.
10. Identificar as causas de mau funcionamento dos equipamentos e solicitar o reparo necessário o mais rápido possível.