Líder de Operações- Primavera do Leste /MT

Cargill; Primavera do Leste; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um líder comprometido para a área de nutrição e saúde animal. Nesta função, você será responsável por liderar equipes, monitorar processos de produção e garantir a qualidade e segurança no trabalho. Com um ambiente inclusivo e diversificado, a empresa valoriza o desenvolvimento profissional e oferece benefícios atraentes, como vale-alimentação e plano de saúde. Se você tem paixão por liderar e deseja fazer parte de uma equipe que impacta positivamente a vida das pessoas, esta é a oportunidade ideal para você.

Serviços

Vale-alimentação

Vale-transporte

Plano de saúde

Seguro de vida

Auxílio-educação

Programa de Participação nos Resultados

Descontos em academias

Qualificações

• Experiência em gestão de pessoas e conhecimento intermediário de informática.
• Desejável conhecimento em SAP ou sistemas de gerenciamento afins.

Responsabilidades

• Liderar processos de produção e garantir cumprimento de procedimentos de segurança.
• Acompanhar desempenho de colaboradores e preparar relatórios de ocorrências.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Conhecimento intermediário de informática

Conhecimento em SAP

Formação académica

Ensino Superior

Descrição da oferta de emprego

Deseja contruir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Essa posição é para o negócio de nutrição e saúde animal da Cargill, no qual melhoramos a vida através de uma nutrição eficiente. Nossa equipe pesquisa, inova e cria soluções que ofereçam resultados saudáveis para nossos clientes.

Propósito da função:

• Liderar os processos de produção. Responsável pela distribuição dos trabalhos aos colaboradores e garantia do cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade no trabalho. Responsável pelo treinamento dos colaboradores e a manutenção dos treinamentos em suas periodicidade. Monitoramento dos documentos de qualidade do setor. Revisão de procedimentos operacionais.

Responsabilidades:

• Acompanhar o desempenho dos colaboradores, orientando-os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho;
• Analisar os relatórios diários desempenho do setor, visando identificar desvios dos padrões de operações, providenciando as respectivas correções;
• Preparar relatórios sobre ocorrências em seu turno de trabalho, passando as informações para o líder do turno seguinte ou Superior Imediato;
• Acompanhar os fechamentos de inventários diários e ajustes das variações;
• Dar suporte na rastreabilidade de possíveis variações de estoque e acompanhar os inventários anuais junto com a controladoria;
• Monitorar os processos de expedição e recebimento, juntamente com o superior imediato, propondo as melhorias necessárias;
• Monitorar os processos de produção, juntamente com o superior imediato, propondo as melhorias necessárias;
• Identificar as causas de mal funcionamento dos equipamentos/fluxos das atividades e providenciar a ação necessária o mais rápido possível;
• Elaboração de procedimentos na sua respectiva área. Realizar os treinamentos de procedimentos internos aos colaboradores;
• Liderar as equipes de trabalho, proporcionando um ambiente de respeito e profissionalismo;
• Garantir que todo novo colaborador receba todos os treinamentos adequados para a realização de suas atividades.

Requisitos:

• Ensino Superior;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Conhecimento intermediário de informática;
• Desejável conhecimento SAP ou sistemas de gerenciamentos afins.

Benefícios:

• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Plano de saúde;
• Seguro de vida;
• Auxílio-educação ou bolsas de estudo;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Descontos em academias e programas de bem-estar.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.