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Uma empresa inovadora e respeitada busca um líder para gerenciar os processos de recebimento e expedição. O candidato ideal terá um papel crucial em garantir a eficiência e a precisão das operações, supervisionando a equipe e promovendo um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Com foco em resultados, você será responsável por analisar relatórios diários e implementar melhorias contínuas. Se você tem experiência em gestão de pessoas e é apaixonado por operações logísticas, essa é a oportunidade perfeita para você fazer a diferença em um ambiente inclusivo e diversificado.
Resumo do Cargo:
Liderar os processos de recebimento e expedição . Responsável pela distribuição dos trabalhos aos colaboradores e garantia do cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade no trabalho.
Principais Atribuições:
- Liderar os processos de Recebimento e Expedição, garantindo a eficiência e a precisão das operações;
- Acompanhar o desempenho dos funcionários, fornecendo orientação e feedback quando necessário, para manter o ritmo, a qualidade e a produtividade do trabalho;
- Analisar relatórios diários de disponibilidade, produtividade e qualidade, identificando desvios dos padrões operacionais e implementando as correções necessárias;
- Elaborar relatórios com indicadores relevantes para o acompanhamento e controle do desempenho das atividades e dos resultados gerais da área;
- Garantir a disponibilidade de equipamentos e fluxos de trabalho, tomando ações corretivas de forma rápida e eficaz;
- Participar de reuniões de solução de Problemas e Análise de Causa Raiz;
- Garantir a organização, higiene e limpeza das áreas de trabalho, assegurando um ambiente seguro e propício para as operações;
Qualificações:
- Ensino Superior ;
- Experiência com gestão de pessoas;
- Domínio com planilhas.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas sãotratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação eassédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.