Líder de loja | ATACADÃO

Atacadão; São Paulo; On-site; BRL 67,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Refeição no local

Assistência médica

Seguro de Vida

Desconto em compras

Job summary

Atacadão em São Paulo busca um Líder de Loja para gerenciar equipes, otimizar processos e assegurar atendimento de excelência aos clientes. O profissional atuará na organização de mercadorias, layout de setor e acompanhamento de resultados.

É necessário ensino médio completo, experiência em gestão de pessoas e disponibilidade para escala 6x1. Benefícios incluem vale-transporte, refeição no local e assistência médica.

Qualifications

• Ensino médio completo exigido.
• Experiência em gestão de pessoas é necessária.
• Varejo/atacado será diferencial.
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1.

Responsibilities

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e inclusivo.
• Garantir o abastecimento, a organização, a exposição e o acondicionamento adequado das mercadorias.
• Assegurar um atendimento de excelência aos clientes, buscando sua satisfação.
• Conduzir reuniões com a equipe, acompanhando resultados e direcionando as atividades do setor.
• Acompanhar o recebimento de mercadorias e conferir os documentos de entrada.
• Monitorar e propor melhorias no layout do setor, visando otimizar a exposição dos produtos e a experiência do cliente.
• Supervisionar os processos de troca, devolução, validade e qualidade das mercadorias.

Skills

gestão de pessoas

Education

Ensino Médio completo

Job description

DESCRIÇÃO

Venha fazer parte da nossa operação como Líder de Loja! ??

Estamos em busca de um(a) Líder de Loja para integrar nosso time! Se você tem experiência em liderança de equipes, gosta de atuar próximo às pessoas e busca fazer parte de uma grande empresa, essa oportunidade é para você. Aqui, você terá a chance de desenvolver sua carreira, contribuir para os resultados do negócio e liderar equipes em um ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidades de crescimento.

Principais responsabilidades

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e inclusivo;
• Garantir o abastecimento, a organização, a exposição e o acondicionamento adequado das mercadorias;
• Assegurar um atendimento de excelência aos clientes, buscando sua satisfação;
• Conduzir reuniões com a equipe, acompanhando resultados e direcionando as atividades do setor;
• Acompanhar o recebimento de mercadorias e conferir os documentos de entrada;
• Monitorar e propor melhorias no layout do setor, visando otimizar a exposição dos produtos e a experiência do cliente;
• Supervisionar os processos de troca, devolução, validade e qualidade das mercadorias;
• Garantir a organização, conservação e higienização do setor, bem como a correta utilização dos equipamentos;
• Acompanhar indicadores, controlar perdas, avarias e quebras, contribuindo para os resultados da loja;
• Verificar os itens de segurança da loja e atuar em conformidade com as normas de segurança e prevenção de riscos;
• Participar da Integração de novos colaboradores da loja;
• Cumprir as normas, procedimentos, valores e diretrizes da empresa;
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos

• Ensino Médio completo;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Vivência no segmento de varejo ou atacado será considerado um diferencial;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1.

REQUISITOS

• Diversidade faz parte do nosso negócio. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, de diferentes crenças e gerações, profissionais com 50 anos ou mais, e da comunidade LGBTQIAPN+.
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
• Nível hierárquico: Encarregado

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

HABILIDADES

• gestão de pessoas

BENEFÍCIOS

• Kiddle Pass (Plataforma de apoia o desenvolvimento das crianças de 3 a 12 anos)
• Auxílio-creche
• Café da manhã
• Cooperata (cooperativa de crédito)
• Mindself – Programa de meditação guiada
• TotalPass
• Convênio SESC
• PRU – Programa de reembolso universitário (ajuda nos custos da Faculdade, conforme política interna)
• Estacionamento gratuito (para quem não é optante de vale transporte)
• Enxoval do bebê
• PAC – Programa de Apoio ao Colaborador (serviço gratuito com suporte psicológico, etnre outros)
• Cartão Atacadão (descontos exclusivos em compras durante o mês e isenção de anuidade)
• Participação nos lucros
• Cesta de Natal
• Seguro de Vida
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-transporte
• Sam’s Club (gratuidade para se associar)
• Licença-maternidade e paternidade estendidas
• Refeição no local