Líder de Loja

Empresa com nome confidencial; Americana; Presencial; BRL 45 000 - 76 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Empresa confidencial, líder no varejo, procura Líder de Loja para atuação em shopping center, com perfil comercial, pró-ativo, organizado e com liderança próxima.

Você vai liderar e desenvolver a equipe, acompanhar metas de vendas, garantir a experiência do cliente e apoiar a gestão diária da loja, incluindo abertura/fechamento, estoque e apresentação. Desejamos disponibilidade para trabalhar conforme escala.

Qualificações

• Experiência anterior com liderança de equipe no varejo.
• Foco em metas e resultados.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de loja.
• Garantir a excelência no atendimento e na experiência do cliente.
• Acompanhar metas, indicadores e resultados de vendas.
• Distribuir, orientar e acompanhar as atividades da equipe.
• Atuar diretamente no salão de vendas, apoiando a equipe quando necessário.
• Realizar abertura e fechamento da loja.
• Acompanhar estoque, organização e apresentação da loja.
• Garantir o cumprimento de processos, padrões e procedimentos da operação.
• Realizar feedbacks e acompanhar o desempenho dos colaboradores.
• Apoiar o desenvolvimento e treinamento da equipe.

Conhecimentos

Liderança

Perfil comercial

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Líder de Loja para atuar em uma operação de varejo localizada em shopping center. Buscamos uma pessoa com perfil comercial, proativo, organizado e com liderança próxima, que goste de desenvolver pessoas, acompanhar resultados e estar presente na operação. Se você gosta de liderar equipes, trabalhar com metas e transformar atendimento em resultados, essa oportunidade pode ser para você!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de loja;
• Garantir a excelência no atendimento e na experiência do cliente;
• Acompanhar metas, indicadores e resultados de vendas;
• Distribuir, orientar e acompanhar as atividades da equipe;
• Atuar diretamente no salão de vendas, apoiando a equipe sempre que necessário;
• Realizar abertura e fechamento da loja;
• Acompanhar estoque, organização e apresentação da loja;
• Garantir o cumprimento dos processos, padrões e procedimentos da operação;
• Realizar feedbacks e acompanhar o desempenho dos colaboradores;
• Apoiar o desenvolvimento e treinamento da equipe;
• Identificar oportunidades para melhoria dos resultados;
• Apoiar a gestão na resolução das situações do dia a dia;
• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da empresa.

REQUISITOS

• Experiência anterior com liderança de equipe no varejo;
• Vivência com metas e indicadores de vendas;
• Perfil comercial e foco em resultados;
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe;
• Organização, iniciativa e senso de responsabilidade;
• Disponibilidade para atuar em shopping center, conforme escala da operação.

BENEFÍCIOS

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação;
• Parceria com as Farmácias Pague Menos;
• Descontos em exames com a Rede Dasa;
• Wellhub (Gympass);
• Plano Odontológico Unimed;
• Folga no aniversário;
• Parceria com SESC;
• Parceria com Faculdade Anhanguera.