Líder de Logística - SP

Complexo de Saúde do Município de São Bernardo; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor da saúde está em busca de um Líder de Logística para farmácia hospitalar. Este papel crucial envolve supervisionar operações logísticas, garantir a qualidade dos serviços e gerenciar uma equipe dedicada. O candidato ideal terá experiência em farmácia hospitalar, habilidades em gestão e conhecimento em softwares de gestão hospitalar. Se você é apaixonado pela saúde e deseja fazer a diferença, esta é uma oportunidade empolgante para contribuir significativamente na vida dos pacientes e na eficiência da unidade. Venha fazer parte de uma equipe comprometida e inovadora!

Qualificações

• Experiência em farmácia hospitalar e supervisão de operações logísticas.
• Conhecimento em softwares específicos da área e Pacote Office.

Responsabilidades

• Supervisionar operações logísticas e equipe de farmácia.
• Conferir recebimento de materiais e medicamentos conforme normas.
• Elaborar indicadores e relatórios de apoio à gestão.

Conhecimentos

Gestão de Logística

Supervisão de Equipe

Análise de Demanda

Comunicação

Formação académica

Curso superior em Administração Hospitalar

Curso superior em Gestão Hospitalar

Curso superior em Logística

Curso superior em Farmácia

Ferramentas

Pacote Office

Software de gestão hospitalar

Descrição da oferta de emprego

A Complexo de Saúde de São Bernardo do Campo, uma empresa líder no setor da saúde, está à procura de um Líder de Logística com foco em farmácia hospitalar para se juntar à nossa equipe dedicada. Procuramos um profissional apaixonado pela área da saúde.

Responsabilidades:

1. Supervisionar as operações logísticas da unidade Hospitalar de sua responsabilidade, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
2. Supervisionar a equipe de auxiliares de almoxarifado e farmácia.
3. Efetuar recebimento e conferência de materiais e medicamentos conforme definidos no procedimento operacional padrão.
4. Pesquisar as Ordens de Compra no sistema de informação para recebimento de produtos.
5. Conferir os dados da Nota Fiscal com a Ordem de Compra.
6. Acompanhar os lançamentos de entrada de produtos no sistema de informação.
7. Armazenar os produtos conforme faixa de temperatura e condições definidas pelo fabricante, respeitando a legislação sanitária vigente e procedimento operacional padrão.
8. Supervisionar as equipes na organização das áreas de estocagem e também quanto ao cumprimento das rotinas estabelecidas nos diversos procedimentos operacionais.
9. Efetuar a análise de demanda dos estoques do hospital sob sua responsabilidade, dentro dos padrões estabelecidos de estoque mínimo e máximo, tempo de reposição e parâmetros definidos pela gerência de suprimentos e logística.
10. Notificar o setor de compras quanto a irregularidades na entrega de produtos, tais como divergências na quantidade, valor, preço unitário, prazo de entrega, não cumprimento da programação de entrega.
11. Notificar ao coordenador possibilidades de desabastecimento, faltas e sazonalidades de produtos.
12. Notificar os farmacêuticos quanto a irregularidades na entrega de produtos, tais como avarias, condições de acondicionamento fora dos padrões estabelecidos pelos órgãos sanitários, prazo de validade curto e adulterações nas características dos produtos.
13. Notificar a falta de produtos ao coordenador e farmacêutico responsável pela unidade.
14. Organizar as equipes nas contagens periódicas conforme estabelecido pela coordenação e definido no procedimento operacional padrão.
15. Notificar o responsável técnico da farmácia sobre itens com prazo de validade curto, avarias e necessidade de descarte de produtos.
16. Acatar as deliberações dos farmacêuticos quanto ao armazenamento, forma de dispensação e descarte dos produtos.
17. Remanejar funcionários de setor, se necessário, a fim de garantir a cobertura de escala da unidade.
18. Notificar ao coordenador e farmacêutico (técnica) qualquer irregularidade.
19. Atender as decisões e definições do coordenador e farmacêuticos (técnica) durante o processo.
20. Efetuar parametrizações no sistema de informação (software de gestão hospitalar) conforme demanda e solicitação da coordenação/gerência de suprimentos.
21. Elaboração de escala trabalho para equipe que gerencia, assim como, programação de férias, gestão do banco de horas e controle de folgas pendentes.
22. Avaliação, treinamento, feedbacks aos colaboradores sob sua responsabilidade.
23. Atuar em demandas, de acordo com a necessidade da unidade, para realização de transporte, remanejamento ou movimentação de insumos, seja internamento no complexo ou terceiros.
24. Elaboração de indicadores e relatórios de apoio à gestão.
25. Interface junto à fornecedores e parceiros comerciais.

Requisitos:

1. Curso superior completo em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar, Logística ou Farmácia.
2. Vivência comprovada em farmácia hospitalar.
3. Conhecimentos de Pacote Office e conhecimentos de software(s) específico(s) de sua área de atuação.

Se você está em busca de um desafio gratificante e deseja fazer a diferença na vida dos pacientes, envie-nos seu currículo atualizado. Aguardamos ansiosos por seu contato!

Forma de Contratação

Complexo de Saúde do Município de São Bernardo