Líder de Hotelaria Hospitalar

DUX Company; Fortaleza; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de serviços em Fortaleza está buscando um(a) profissional para a gestão de equipe em turnos 12x36. O candidato deve ter ensino médio completo, experiência em gerenciamento e conhecimentos básicos em informática. O trabalho envolve assegurar o cumprimento das normas de segurança e limpeza, além de treinar a equipe e administrar informações sobre faltas.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipe.
• Conhecimento, no mínimo básico, em informática.

Responsabilidades

• Certificar-se do cumprimento das normas de segurança e limpeza.
• Manter contato com o gerenciamento de leitos.
• Treinar e gerir a equipe, garantindo a qualidade dos serviços.
• Administrar informações sobre faltas e atestados.

Conhecimentos

Boa comunicação

Atenção

Facilidade no trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Informática básica

Descrição da oferta de emprego

Olá, seja bem-vindo(a) ao nosso ambiente de candidaturas!

O Grupo Castelo Borges é uma das maiores organizações prestadoras de serviço de mão de obra terceirizada e de administração condominial do Ceará. Atuamos em Fortaleza, Aquiraz, Eusébio e demais regiões metropolitanas da capital. Nossas oportunidades buscam pessoas comprometidas e que demonstrem iniciativa.

PS: Todas nossas vagas são elegíveis, também, para PCDs. Somos uma empresa que valoriza a inclusão.

Ficamos felizes com seu interesse, segue abaixo detalhes sobre esta vaga:

Detalhes Gerais:
Escala: 12×36

Horário: 07h às 19h

Responsabilidades:

• Certificar-se do cumprimento das normas de segurança e limpeza;
• Manter contato com o gerenciamento de leitos;
• Treinar e gerir a equipe, garantindo a qualidade dos serviços;
• Administrar informações sobre faltas e atestados, repassando feedback para a coordenação.

Requisitos técnicos:

• Ensino médio completo;
• Experiência em gestão de equipe;
• Conhecimento, no mínimo básico, em informática.

Requisitos comportamentais:

• Boa comunicação;
• Atenção;
• Facilidade no trabalho em equipe.

Seguem abaixo os steps do nosso processo seletivo e de admissão:

01. Cadastro na plataforma e envio do currículo

02. Avaliação curricular (triagem)

03. Conversa com RH

04. Alinhamento de expectativas (você receberá uma ligação ou uma mensagem nossa)

05. Entrega de documentação e ASO admissional

06. Estágio

07. Efetivação

Estaremos torcendo por você. Boa sorte! ;