Líder de Farmácia

Redesantacatarina; Petrópolis; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Redesantacatarina busca um Líder de Farmácia em Petrópolis, RJ, para supervisionar a equipe, planejar tarefas diárias e assegurar a dispensação precisa de medicamentos.

O profissional será responsável pela gestão de estoque, auditorias regulatórias, treinamentos da equipe e atuação em comissões clínicas para melhoria da qualidade.

A posição é presencial, com CLT, visando cumprir normas de saúde, higiene e segurança.

Qualificações

• Experiência em gestão de farmácia e liderança de equipes.
• Vivência com controle de qualidade e conformidade regulatória.
• Capacidade de planejar tarefas diárias e delegar responsabilidades.
• Participação em auditorias e inspeções regulatórias.
• Conhecimento de rotinas de estoque e dispensação de medicamentos.

Responsabilidades

• Liderar a equipe da farmácia, garantindo que as atividades sigam padrões.
• Gerenciar estoque de medicamentos e itens farmacêuticos.
• Monitorar a dispensação com foco em segurança do paciente.
• Conduzir treinamentos e apoiar auditorias regulatórias.
• Assegurar conformidade com normas de saúde, higiene e segurança.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipe

Gestão de estoque

Qualidade e conformidade

Dispensação de medicamentos

Auditoria/regulatória

Treinamento de equipe

Comunicação interdisciplinar

Descrição da oferta de emprego

# Líder de FarmáciaPetrópolis - RJPresential1 PositionEffective - CLTManagerFull timeLiderar a equipe da farmácia, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos, planejando e delegando tarefas diárias à equipe, assegurando a eficiência e a precisão na dispensação de medicamentos,Auxiliar na gestão do estoque de medicamentos e produtos farmacêuticos, garantindo a disponibilidade contínua e a correta armazenagem.Monitorar a dispensação de medicamentos, assegurando a precisão e segurança na entrega aos pacientes, participando na implementação e monitoramento de programas de controle de qualidade para garantir a segurança e eficácia dos medicamentos.Assegurar que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações de saúde, segurança e normas específicas para as farmácias, apoiando na preparação de auditorias e inspeções regulatórias, fornecendo a documentação necessária e implementando ações corretivas recomendadas.Participar deinventários periódicos para assegurar a precisão dos registros de estoque, contribuindo com a coordenação logística de recebimento, armazenagem e distribuição de medicamentos e produtos farmacêuticos.Colaborar com a equipe médica e de enfermagem para fornecer informações e orientações sobre o uso seguro e eficaz de medicamentos, participando de comissões e reuniões clínicas, contribuindo com a expertise farmacêutica na tomada de decisões.Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos para a operação da farmácia, visando a melhoria contínua dos serviços, bem como manter-se atualizado com as mudanças nas regulamentações e práticas farmacêuticas, ajustando as políticas internas conforme necessário.Organizar e realizar treinamentos para a equipe de farmácia sobre melhores práticas em farmacologia e uso de medicamentos, promovendo o desenvolvimento profissional contínuo da equipe.Manter-se disponível para responder a emergências relacionadas à farmácia fora do horário normal de trabalho, garantindo a rápida resolução de problemas críticos, coordenando a equipe durante situações de emergência, assegurando uma resposta eficiente e segura.Monitorar erros de medicação e implementação de medidas corretivas para evitar recorrências, assim como participar de auditorias e inspeções para garantir a conformidade com as normas de segurança e qualidade.Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como as observações dos requisitos de compliance, observação e o cumprimento das regulamentações atinentes à empresa.Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.