FARMACÊUTICO

Unimedvilhena; Vilhena; Presencial; BRL 55 800 - 89 280; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma clínica de saúde em Vilhena busca um(a) farmacêutico(a) responsável por gerenciar o estoque de medicamentos e supervisionar a equipe. O profissional deve orientar a equipe técnica e assegurar que os protocolos operacionais sejam seguidos. É necessário ter formação em Farmácia e experiência na área. Esta posição é fundamental para garantir a qualidade e segurança no uso de medicamentos e interações, contribuindo para o atendimento ao paciente.

Qualificações

• Formação em Farmácia e registro ativo no conselho regional.
• Experiência prévia em farmácia hospitalar ou ambiente similar.
• Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de farmácia e garantir o cumprimento dos protocolos.
• Gerir e organizar o fluxo de medicamentos e suprimentos.
• Realizar assessoria farmacológica à equipe médica e de enfermagem.

Conhecimentos

Conhecimento sobre medicamentos e interações medicamentosas

Organização e controle de estoque

Habilidades de liderança e treinamento

Capacidade de prestar orientação farmacológica

Conhecimento em legislação sanitária

Gerenciamento do fluxo de atividades

Formação académica

Formação superior em Farmácia

Descrição da oferta de emprego

Realizar trabalhos relativos à solução de problemas dentro de sua área de atuação quanto a utilização de medicamentos, alimentos enterais e parenterais, análises clínicas interações medicamentosas entre outros, a partir dos conhecimentos técnicos e necessário á área.

• Efetuar o recebimento e passagem de plantão, observando o livro de ocorrências dar providências ao que for necessário;
• Contribuir na elaboração dos Protocolos Operacionais Padrão (POP) da área sob sua responsabilidade, aplicá-los em suas atividades, desenvolver e acompanhar equipe para que também os aplique;
• Organizar o fluxo das atividades, prestar orientação aos técnicos e auxiliares de farmácia, realizar a sistematização do recebimento, controle de lotes, armazenamento e dispensação de medicamentos, materiais e OPMEs;
• Participar da elaboração e controle da escala mensal e diária dos colaboradores do setor, providenciar coberturas e reportar as ausências ao superior imediato;
• Manter o setor organizado, funcional, higienizado e harmônico em tempo integral, acionando as áreas de suporte que se fizerem necessárias, tais como higienização, manutenção, engenharia clinica, hotelaria, entre outras;
• Rotineiramente efetuar os registros competentes em sistema próprio disponibilizado pela empresa, orientar e garantir que todos os demais profissionais da área, também o façam;
• Garantir o cumprimento das regras organizacionais, visando melhores práticas, melhorias nas políticas, nos processos, fluxos, funcionalidade, otimização, racionalização, visando maior eficiência e eficácia dos serviços e satisfação dos colaboradores e clientes;
• Promover o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe pautado em gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados;
• Cumprir e facilitar o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, bem como diretrizes gerais da empresa;
• Efetuar controle dos medicamentos psicotrópicos em estoque, conforme RDC 344 e atender a reposição de psicotrópicos solicitadas pelos auxiliares/assistentes da equipe;
• Confeccionar mensalmente o mapa de medicamentos controlados para a Vigilância Sanitária Municipal;
• Realizar controle periódico do estoque, viabilizando custos e efetividade do estoque;
• Analisar os relatórios de contagem de estoque das farmácias diariamente, providenciar correções e reorientar equipe sobre não conformidades;
• Realizar periodicamente conferência dos carrinhos de parada e providenciar reposição;
• Providenciar transferências entre estoques da central para satélites quando necessário;
• Solicitar medicamentos não padronizados para o pronto atendimento a partir de solicitações dos médicos plantonistas com o conhecimento do diretor técnico e clínico;
• Analisar prescrições de medicamentos não padrão, sugerindo intercambialidade quando houver, e caso não haja em estoque, providenciar compra;
• Manter os médicos informados quanto às mudanças na padronização de medicamentos e materiais e possíveis faltas ou problemas de abastecimentos;
• Prestar assessoria aos médicos e equipe de enfermagem com informações farmacológicas tais como: biodisponibilidade e bioequivalência, garantindo dispensação correta;
• Providenciar compras ou empréstimos de urgências, caso falte algum material ou medicamento e o setor CDR não esteja em horário de atendimento;
• Registrar diariamente em livro de controle de acesso a farmácia e ao estoque (entradas a noite e fins de semana) e reportar situações atípicas;
• Acompanhar e controlar uso e dispensação de antimicrobianos, bem como manter atualizada planilha orientativa quanto a vigência (tempo) de tratamento;
• Prestar orientação à equipe de enfermagem sobre estabilidade e diluição de medicamentos;
• Realizar a entrega dos medicamentos Antineoplásicos sob prescrição médica e prestar a orientação ao detalhada e necessário ao paciente ou familiar;
• Exercer responsabilidade técnica junto á vigilância sanitária local e ao conselho regional de farmácia, sempre que necessário;
• Confirmar os pedidos de nutrição parenteral, emissão dos mesmos via e-mail e baixas aos pacientes correspondentes;
• Efetuar o registros de entrada de Nota Fiscal ou Cupom fiscal quando da ocorrência em seu plantão;
• Controlar e efetuar registro da temperatura ambiente e geladeira, como preconiza RDC 44/2009;
• Checar as inconformidades de lançamentos da pré auditoria enviada a farmácia;
• Realizar cobertura integral aos auxiliares quando estes estiverem em descanso (almoço, jantar, lanche) dos auxiliares ou se ausentarem (falta, saída antecipada, atraso no início do expediente), sempre que necessário;
• Aprovar requisições por perdas (contaminação, queda, desvio no escaninho, etc.) após analise de identificação dos motivos e registrando a reorientação formal a equipe;
• Auxiliar no inventário periódico, preparando o setor e suporte na contagem;
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.