FARMACÊUTICO

Unimedvilhena

Vilhena

On-site

BRL 55,800 - 89,280

Full time

14 days+

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Job summary

Uma clínica de saúde em Vilhena busca um(a) farmacêutico(a) responsável por gerenciar o estoque de medicamentos e supervisionar a equipe. O profissional deve orientar a equipe técnica e assegurar que os protocolos operacionais sejam seguidos. É necessário ter formação em Farmácia e experiência na área. Esta posição é fundamental para garantir a qualidade e segurança no uso de medicamentos e interações, contribuindo para o atendimento ao paciente.

Qualifications

  • Formação em Farmácia e registro ativo no conselho regional.
  • Experiência prévia em farmácia hospitalar ou ambiente similar.
  • Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.

Responsibilities

  • Supervisionar a equipe de farmácia e garantir o cumprimento dos protocolos.
  • Gerir e organizar o fluxo de medicamentos e suprimentos.
  • Realizar assessoria farmacológica à equipe médica e de enfermagem.

Skills

Conhecimento sobre medicamentos e interações medicamentosas
Organização e controle de estoque
Habilidades de liderança e treinamento
Capacidade de prestar orientação farmacológica
Conhecimento em legislação sanitária
Gerenciamento do fluxo de atividades

Education

Formação superior em Farmácia

Job description

Realizar trabalhos relativos à solução de problemas dentro de sua área de atuação quanto a utilização de medicamentos, alimentos enterais e parenterais, análises clínicas interações medicamentosas entre outros, a partir dos conhecimentos técnicos e necessário á área.

  • Efetuar o recebimento e passagem de plantão, observando o livro de ocorrências dar providências ao que for necessário;
  • Contribuir na elaboração dos Protocolos Operacionais Padrão (POP) da área sob sua responsabilidade, aplicá-los em suas atividades, desenvolver e acompanhar equipe para que também os aplique;
  • Organizar o fluxo das atividades, prestar orientação aos técnicos e auxiliares de farmácia, realizar a sistematização do recebimento, controle de lotes, armazenamento e dispensação de medicamentos, materiais e OPMEs;
  • Participar da elaboração e controle da escala mensal e diária dos colaboradores do setor, providenciar coberturas e reportar as ausências ao superior imediato;
  • Manter o setor organizado, funcional, higienizado e harmônico em tempo integral, acionando as áreas de suporte que se fizerem necessárias, tais como higienização, manutenção, engenharia clinica, hotelaria, entre outras;
  • Rotineiramente efetuar os registros competentes em sistema próprio disponibilizado pela empresa, orientar e garantir que todos os demais profissionais da área, também o façam;
  • Garantir o cumprimento das regras organizacionais, visando melhores práticas, melhorias nas políticas, nos processos, fluxos, funcionalidade, otimização, racionalização, visando maior eficiência e eficácia dos serviços e satisfação dos colaboradores e clientes;
  • Promover o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe pautado em gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados;
  • Cumprir e facilitar o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, bem como diretrizes gerais da empresa;
  • Efetuar controle dos medicamentos psicotrópicos em estoque, conforme RDC 344 e atender a reposição de psicotrópicos solicitadas pelos auxiliares/assistentes da equipe;
  • Confeccionar mensalmente o mapa de medicamentos controlados para a Vigilância Sanitária Municipal;
  • Realizar controle periódico do estoque, viabilizando custos e efetividade do estoque;
  • Analisar os relatórios de contagem de estoque das farmácias diariamente, providenciar correções e reorientar equipe sobre não conformidades;
  • Realizar periodicamente conferência dos carrinhos de parada e providenciar reposição;
  • Providenciar transferências entre estoques da central para satélites quando necessário;
  • Solicitar medicamentos não padronizados para o pronto atendimento a partir de solicitações dos médicos plantonistas com o conhecimento do diretor técnico e clínico;
  • Analisar prescrições de medicamentos não padrão, sugerindo intercambialidade quando houver, e caso não haja em estoque, providenciar compra;
  • Manter os médicos informados quanto às mudanças na padronização de medicamentos e materiais e possíveis faltas ou problemas de abastecimentos;
  • Prestar assessoria aos médicos e equipe de enfermagem com informações farmacológicas tais como: biodisponibilidade e bioequivalência, garantindo dispensação correta;
  • Providenciar compras ou empréstimos de urgências, caso falte algum material ou medicamento e o setor CDR não esteja em horário de atendimento;
  • Registrar diariamente em livro de controle de acesso a farmácia e ao estoque (entradas a noite e fins de semana) e reportar situações atípicas;
  • Acompanhar e controlar uso e dispensação de antimicrobianos, bem como manter atualizada planilha orientativa quanto a vigência (tempo) de tratamento;
  • Prestar orientação à equipe de enfermagem sobre estabilidade e diluição de medicamentos;
  • Realizar a entrega dos medicamentos Antineoplásicos sob prescrição médica e prestar a orientação ao detalhada e necessário ao paciente ou familiar;
  • Exercer responsabilidade técnica junto á vigilância sanitária local e ao conselho regional de farmácia, sempre que necessário;
  • Confirmar os pedidos de nutrição parenteral, emissão dos mesmos via e-mail e baixas aos pacientes correspondentes;
  • Efetuar o registros de entrada de Nota Fiscal ou Cupom fiscal quando da ocorrência em seu plantão;
  • Controlar e efetuar registro da temperatura ambiente e geladeira, como preconiza RDC 44/2009;
  • Checar as inconformidades de lançamentos da pré auditoria enviada a farmácia;
  • Realizar cobertura integral aos auxiliares quando estes estiverem em descanso (almoço, jantar, lanche) dos auxiliares ou se ausentarem (falta, saída antecipada, atraso no início do expediente), sempre que necessário;
  • Aprovar requisições por perdas (contaminação, queda, desvio no escaninho, etc.) após analise de identificação dos motivos e registrando a reorientação formal a equipe;
  • Auxiliar no inventário periódico, preparando o setor e suporte na contagem;
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.
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