Líder de Extração de Caldo

Ferbasa; Brasil; À distance; BRL 201 000 - 312 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio farmácia

Auxílio fretado

Participação nos Lucros ou Resultados

Programa de treinamentos

Restaurante interno

Seguro de vida

Vale-alimentação

Résumé du poste

ClealcoSênior busca um Líder de Extração de Caldo para atuar na operação de recepção, preparo e moagem de cana, assegurando eficiência dos equipamentos e conformidade com padrões de qualidade e segurança.

O profissional irá liderar equipes, orientar técnicos, enviar ordens para manutenção e monitorar indicadores de performance, contribuindo para atingimento de metas da produção.

Qualifications

• Tempo de experiência desejável: 4 anos.
• Instrução desejável: Ensino técnico em mecânica industrial e desejável Graduação em Engenharia Mecânica ou Produção.
• CNH B quando houver necessidade de utilização da empilhadeira.

Responsabilités

• Liderar as operações de recepção, preparo e moagem de cana, orientando tecnicamente os colaboradores, visando assegurar o cumprimento das metas definidas, dentro dos padrões de segurança, qualidade e custos estabelecidos.
• Encaminhar as ordens de serviço para a manutenção industrial, para controle de durabilidade e reposição de peças.
• Inspecionar o funcionamento dos equipamentos e máquinas, propondo medidas corretivas para problemas operacionais.
• Realizar e monitorar check lists de equipamentos e solicitar correções junto à manutenção.
• Acompanhar resultados de análises da moagem de cana e assegurar padrões de qualidade.
• Responder pelo acompanhamento do volume de matéria-prima, lendo painéis e estabelecendo estratégias para correção de desvios.
• Monitorar equipes quanto à limpeza da moenda e lubrificação de peças, assegurando qualidade do processo produtivo.
• Participar da definição da programação de manutenção durante safra e entressafra.
• Responder tecnicamente pelas atividades do setor e integração com demais setores.
• Acompanhar indicadores de performance e motivar a equipe a alcançar metas.

Description du poste

# Líder de Extração de Caldo## ClealcoSênior## Líder de Extração de Caldo### Clealco## Tenho interesseO conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa Clealco.A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita,Denuncie!* Faixa salarial a combinar* Queiroz* Regime CLT* Benefícios* Descrição* Empresa* Assistência médica* Assistência odontológica* Auxílio farmácia* Auxílio fretado* Participação nos Lucros ou Resultados* Programa de treinamentos* Restaurante interno* Seguro de vida* Vale-alimentaçãoVer todos**Descrição**:Liderar o processo de extração de caldo e atuar diretamente na operação em campo, assegurando os níveis de eficiência dos equipamentos que garantem os processos de recepção, preparo e moagem de cana, atendendo aos níveis de qualidade e produtividade.**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES*** Liderar as operações de recepção, preparo e moagem de cana, orientando tecnicamente os colaboradores, visando assegurar o cumprimento das metas definidas, dentro dos padrões de segurança, qualidade e custos estabelecidos;* Encaminhar as ordens de serviço para a manutenção industrial (elétrica, mecânica, caldeiraria e civil), para que seja feito o controle da durabilidade e garantia de peças;* Inspecionar o funcionamento dos diversos equipamentos e máquinas (realizado em altura) que compõem as etapas do processo de recepção, preparo e moagem providenciando medidas corretivas para os problemas operacionais e problemas mecânicos;* Realizar e monitorar a aplicação de check list dos equipamentos e regular sempre que necessário, bem como, providenciar junto ao setor de manutenção industrial a correção de problemas que forem identificados;* Acompanhar os resultados de análises da moagem de cana, assegurando o cumprimento dos padrões e normas de qualidade determinados, utilizando como base as análises realizadas pelo laboratório industrial;* Responder pelo acompanhamento o volume de matéria-prima constante nas mesas alimentadoras, esteiras metálicas e moenda, realizando leituras de painel, e verificando diretamente as mesas alimentadoras, afim de estabelecer estratégias para correção de desvios;* Monitorar e orientar a equipe quanto aos trabalhos de limpeza da moenda, inspecionando a assepsia dos ternos, castelos e rodetes e lubrificação dos rodetes, mancais e outros, com o objetivo de assegurar a qualidade no processo produtivo;* Participar da definição da programação de manutenção nos equipamentos do setor durante o período de safra e entressafra, contribuindo com ideias e sugestões;* Responder tecnicamente pelas atividades e operações do setor, acompanhando a equipe no turno de trabalho e realizando a integração com os demais setores produtivos a fim de assegurar melhorias no processo;* Acompanhar os indicadores da sua área (Fibra e ATR da matéria-prima, perca no bagaço e lavagem de cana), a fim de repassar aos colaboradores e motivá-los a colocar em prática ações que facilitem o alcance das metas;* Assegurar que as operações do setor sejam realizadas com base nas IT’s (instruções de trabalho), POP’s (procedimento operacional padrão) e AST’s (análise de segurança da tarefa), monitorando diariamente o cumprindo das diretrizes estabelecidas nestes documentos, e quando forem identificados desvios, atuar na correção e propor melhorias;* Responder pela capacitação de seus subordinados diretos, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais, através da aplicação de treinamentos como instrução de trabalho, AST (análise de segurança da tarefa), PTP (padrão técnico do processo), aplicação do DTO (diagnóstico de trabalho operacional) e formulários de acompanhamento de indicadores de performance;* Participar da elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, colaborando com ideais e sugestões, e assegurando o cumprimento dos padrões estabelecidos;* Responder pelos resultados dos indicadores de performance de seu turno, garantindo o preenchimento dos formulários de controle, DDD (diálogo diário de desempenho), RTA (relatório de tratamento de anomalia), FCA (fato causa de anomalia), para que os resultados alcançados, estejam em linha com a estratégia da companhia;* Realizar a gestão de pessoas da sua equipe, gerindo o cumprimento de escalas de trabalho, cumprimento das demandas diárias do setor e com base na política de medidas disciplinares, quando necessário, realizar a aplicação. **Outros requisitos**:* Instrução desejável: Ensino técnico em mecânica industrial e desejável Graduação em Engenharia Mecânica ou Produção. CNH B quando houver necessidade de utilização da empilhadeira.* Tempo de experiência desejável: 4 anos.