Líder de Equipe em Loja

Jobbol; São Paulo; Presencial; BRL 24 000 - 29 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Transporte

Comissões

Descontos para Funcionários

Participação nos Lucros

Assistência Médica

Auxílio Educação

Previdência Privada

Resumo da oferta

A Jobbol procura líder de equipe para atuação presencial em loja de São Paulo (Vila Guilherme). O profissional ficará responsável por gerenciar equipes, atividades administrativas e de vendas, definindo metas diárias e assegurando o bom funcionamento da loja.

As responsabilidades incluem gerir recursos, receber mercadorias, abrir/fechar o caixa, acompanhar indicadores de desempenho e planejar escalas. Requisito: ensino superior completo e experiência em supervisão.

Qualificações

• Experiência prévia em supervisão ou liderança de equipes.
• Habilidade em gestão de estoque, contratos e projetos.
• Desejável atuação anterior em posições de liderança em varejo.

Responsabilidades

• Gerenciar equipes de trabalho e atividades administrativas e de vendas dos produtos da loja.
• Gerenciar recursos materiais e financeiros, contratos e projetos.
• Auxiliar a equipe nas vendas e assessorar os setores da empresa.
• Consolidar e definir estratégias de vendas de produtos e serviços e elaborar planos motivacionais.
• Receber mercadorias e realizar a abertura e o fechamento do caixa da loja.
• Conferir os valores das vendas e conduzir os processos administrativos da loja.
• Elaborar a escala dos funcionários e acompanhar indicadores de turnover, absenteísmo e demais indicadores da equipe.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Vendas

Gestão de loja

Conferência de valores/caixa

Planejamento de metas

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Empresa busca profissional Líder de Equipe em Loja em São Paulo (Vila Guilherme).

Responsabilidades

Gerenciar equipes de trabalho e realizar atividades administrativas e de vendas dos produtos da loja. Gerenciar recursos materiais e financeiros, contratos e projetos. Auxiliar a equipe nas vendas. Assessorar os setores da empresa. Consolidar e definir estratégias de vendas de produtos e serviços. Elaborar planos motivacionais para o cumprimento das metas de vendas. Receber mercadorias. Realizar a abertura e o fechamento do caixa da loja. Conferir os valores das vendas. Conduzir os processos administrativos da loja. Elaborar a escala dos funcionários. Acompanhar indicadores de turnover, absenteísmo e demais indicadores relacionados à equipe.

Atuações anteriores em Supervisor de Vendas, Coordenador de Equipe, Gerente de Loja ou Líder de Vendas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: 2.400,00
• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Comissões
• Descontos para Funcionários
• Participação nos Lucros
• Assistência Médica
• Auxílio Educação
• Previdência Privada

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de São Caetano do Sul, Taboão da Serra, Guarulhos ou Osasco também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Das 13:40 às 22:00, com 1 hora de intervalo. Escala 6x1.