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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Thales Group, unidade de São Bernardo do Campo, busca Líder de Entrega de Software para atuar em ambiente híbrido. Foco em garantir que funcionalidades de software sejam entregues conforme prazos, removendo impedimentos técnicos e orientando decisões de engenharia.
A função demanda atuação paralela com squads, revisão de código, testes de QA e melhoria contínua na entrega, com experiência sólida em C/C++, Python e Linux. Inglês avançado é desejável. Regime híbrido.
Thales people architect solutions that are relied upon to deliver operational advantage at every decisive moment throughout the mission. Defence and armed forces customers rely on us to deliver the full range of defensive systems for land, sea, and air. From early warning, to threat neutralisation, our platforms cover all levels from very short-range systems, to extended protection across the entire battle-space including Airspace Mobility Solutions, Vehicles and Tactical Systems and Missile Defence, Optronics, and Radar.
Essa vaga é no modelo híbrido na nossa unidade de São Bernardo do Campo - SP .
O Líder de Entrega de Software é uma função de alta especialização técnica, focada em garantir que as funcionalidades de software sejam entregues corretamente e dentro dos prazos previstos. Atua junto à squad para remover impedimentos técnicos e de entrega, orientar decisões de engenharia e aumentar a prontidão das entregas.
A liderança é exercida por meio da experiência técnica, e não por gestão formal de pessoas, assegurando alinhamento, qualidade, integração e comunicação clara ao longo de todo o ciclo de entrega.
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#LI-Hybrid
Thales champions inclusion and we believe diversity strengthens the fabric of our culture.
Thales is an Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by law.
At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here,