Lider de Departamento - BETIM

Avenida; Betim; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada rede de moda está em busca de um líder dinâmico para supervisionar operações de loja e equipe de vendas. O candidato ideal terá experiência em liderança no varejo, com habilidades em gestão de equipe e atendimento ao cliente. Este papel fundamental envolve garantir a satisfação do cliente, gerenciar estoque e impulsionar vendas através de campanhas eficazes. Se você é motivado, tem paixão por moda e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento e o bem-estar de seus colaboradores, esta é a oportunidade perfeita para você!

Serviços

Vale Refeição

Vale Transporte

Assistência Médica

Desconto em Produtos

Premiação Mensal

Universidade Corporativa

Qualificações

• Experiência em cargos de liderança no varejo ou funções similares.
• Capacidade de liderar e motivar uma equipe para atingir objetivos.

Responsabilidades

• Supervisionar atividades da equipe de vendas e garantir cumprimento de metas.
• Planejar e executar recebimento de mercadorias e reposição de produtos.
• Garantir satisfação do cliente e resolver problemas de forma eficiente.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de Equipe

Atendimento ao Cliente

Gestão de Estoque

Gestão Financeira

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

1. Gestão de Equipe: Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo o cumprimento de metas e processos, apoiando em dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas e colaborar no planejamento das escalas operacionais.
2. Gestão de Estoque: Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo organização e eficiência. Coordenar a reposição de produtos na loja e realizar análises para ajustes na exposição.
3. Gestão de Loja e Operações: Coordenar campanhas na loja, implementar alterações de preços, assumir responsabilidades na ausência do gerente, organizar produtos no fechamento, e impulsionar vendas com ações comerciais.
4. Atendimento ao Cliente: Garantir satisfação do cliente e resolução eficiente de problemas.
5. Gestão Financeira e de Processos: Operar o caixa em situações excepcionais, realizar fechamento de caixa e controle financeiro.
6. Acompanhamento de Serviços Externos: Recepcionar e acompanhar a execução de serviços por terceiros, assegurando qualidade.
7. Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe: Fornecer feedback construtivo para aprimoramento contínuo e alcance de metas.

REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):

• Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo desenvolvimento e atingindo objetivos.

REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:

• Experiência em cargos de liderança no varejo ou funções similares, preferencialmente em vendas ou gestão de equipes.
• Ensino médio completo.

BENEFÍCIOS:

• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Desconto em Produtos
• Premiação Mensal (em caso de alcance de resultados)
• Universidade Corporativa

Sobre a história da Lojas Avenida, fundada em 1978 em Cuiabá, hoje é a maior rede de moda do Centro-Oeste e Norte, com mais de 180 lojas em 15 estados, reconhecida por produtos acessíveis, qualidade e compromisso ambiental.

Nossos valores incluem Performance, Atitude, Respeito, Integridade e Simplicidade, guiando nossa missão de ser o varejo de moda mais amado e acessível do Brasil, impactando positivamente a vida de todos envolvidos.