Líder de Analista de Pessoal - Trabalho Remoto

BairesDev; Brasil; Teletrabalho; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A BairesDev, líder em tecnologia, busca um Analista de Pessoal para atuar remotamente. O profissional será responsável por definir estratégias de recrutamento e colaborar com a equipe para apresentar candidatos qualificados. Esta é uma oportunidade para crescer em uma empresa inovadora e multicultural, com benefícios atrativos e um ambiente de trabalho flexível.

Serviços

Modalidade 100% remota

Remuneração competitiva

Hardware fornecido

Horários flexíveis

Licença parental remunerada

Ambiente de trabalho inovador

Mentoria e desenvolvimento de habilidades

Qualificações

• Mais de 5 anos de experiência em recrutamento e seleção.
• Mais de 1 ano de experiência em Recrutamento de TI.
• Nível avançado de inglês.

Responsabilidades

• Definir a estratégia de pessoal para as vagas disponíveis.
• Trabalhar com a equipe de recrutamento para identificar candidatos.
• Colaborar com os PMs e AMs para identificar oportunidades.

Conhecimentos

Habilidades interpessoais

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

Líder de Analista de Pessoal - Trabalho Remoto

Há mais de 15 anos, a BairesDev é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e startups inovadoras do Vale do Silício.

Contamos com uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais, composta pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.

Ao candidatar-se a esta vaga, você inicia um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades e expectativas às nossas oportunidades, impulsionando uma carreira de sucesso excepcional.

Buscamos um Analista de Pessoal para fornecer profissionais qualificados aos cargos demandados, gerar oportunidades apresentando candidatos adequados e atender às expectativas do cliente. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam crescer em uma das empresas de maior crescimento no setor!

Responsabilidades:

1. Definir a estratégia de pessoal para as vagas disponíveis.
2. Revelar informações relacionadas ao perfil e às vagas disponíveis.
3. Trabalhar com a equipe de recrutamento para identificar candidatos para diferentes vagas.
4. Coordenar e monitorar a apresentação dos candidatos aos clientes e líderes.
5. Colaborar com os PMs e AMs para identificar oportunidades em diferentes contas.
6. Sugerir melhorias nos processos de recrutamento e seleção.
7. Definir propostas econômicas para os candidatos.

Requisitos:

1. Mais de 5 anos de experiência em recrutamento e seleção.
2. Mais de 1 ano de experiência em Recrutamento de TI.
3. Fortes habilidades interpessoais e de comunicação.
4. Nível avançado de inglês.

Benefícios:

1. Modalidade 100% remota, permitindo trabalhar de qualquer lugar.
2. Remuneração competitiva em USD ou na moeda local.
3. Hardware fornecido para trabalho remoto.
4. Horários flexíveis.
5. Licença parental remunerada, férias e feriados nacionais.
6. Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
7. Oportunidade de colaborar e aprender com os melhores talentos globais.
8. Mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades e oportunidades de crescimento.

Junte-se a uma equipe global onde seus talentos podem se destacar!

Localização: São Paulo, SP, Brasil

Publicado há 6 meses