LÍDER DE ACADEMIA

Academia gaviões 24 horas; Recife; On-site; BRL 39,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale-alimentação

Bônus mensal por metas

Plano VIP gratuito para o colaborador

Telemedicina 24h

Job summary

A Academia Gaviões 24h está recrutando para atuar como líder da unidade, coordenando equipes de recepção, musculação, ginástica e manutenção, com foco em qualidade de serviço e desempenho financeiro. O profissional será responsável por planejar ações, monitorar KPIs e assegurar o cumprimento de prazos e padrões operacionais.

Exige formação superior, experiência em liderança e habilidades de negociação; oferece pacote de benefícios e oportunidade de crescimento na rede.

Qualifications

• Ensino superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas ou Educação Física.
• Experiência em liderança e supervisão de equipes.
• Conhecimentos básicos de Word/Excel.

Responsibilities

• Coordenar as atividades da unidade e supervisionar a equipe conforme o checklist.
• Programar ações com antecedência para garantir eficiência na prestação de serviços.
• Acompanhar KPIs da unidade e relatar desempenho ao superior.
• Conduzir reuniões diárias e supervisionar atendimento, estoque e caixa.

Skills

Liderança de equipes

Gestão de pessoas

Negociação

Education

Administração de Empresas

Educação Física

Tools

Word

Excel

Job description

A Academia Gaviões 24h encontra-se em contínua expansão, com várias unidades em São Paulo e em todo o Brasil, e está em busca de profissionais talentosos e comprometidos para se juntarem à nossa equipe. Valorizamos habilidades e atitudes que promovam a saúde e a qualidade de vida. Se você deseja fazer parte desta família e contribuir para o nosso crescimento, ficaremos honrados em recebê-lo. #VemsergaviõesRegime de Contratação: CLTJornada: Escala 6x1Atribuições:- Coordenar as atividades da unidade, distribuindo e supervisionando as tarefas da equipe de acordo com o manual operacional/checklist- Programar com detalhes e antecedência as ações, recursos, métodos e meios necessários para garantir a eficiência na prestação de serviços- Monitorar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) da unidade e avaliar o desempenho individual e coletivo de cada membro da equipe (recepção, musculação, ginástica, limpeza e manutenção), oferecendo orientações quando necessário- Elaborar e atualizar relatórios e controles da unidade, enviando-os para o superior imediato, incluindo documentos relacionados a vendas, mudanças de plano, movimentação de clientes/visitantes e inadimplentes- Participar e acompanhar auditorias internas, visando identificar oportunidades de melhoria- Planejar as demandas da equipe de acordo com o checklist e garantir o cumprimento dos prazos- Realizar reuniões diárias com a equipe para orientação e alinhamento- Acompanhar obras de reparo e manutenção, implementando ações preventivas e corretivas conforme necessário, sendo responsável pela manutenção geral da unidade- Interagir com a equipe e gestão para desenvolver novas visões e relatórios que atendam às necessidades, bem como criar condições para a tomada de decisões e levar melhorias e inovações para a unidade e a rede- Capacitar e desenvolver a equipe, aplicando treinamentos iniciais e de reciclagem, além de auxiliar na valorização e posicionamento da marca- Colaborar com a expansão da rede, monitorando os concorrentes na região e participando do processo de seleção e admissão da equipe- Tratar conflitos com imparcialidade, supervisionar o atendimento aos clientes e intervir quando necessário, cumprindo os prazos estipulados no manual de processos- Adotar medidas para garantir a segurança dos colaboradores e clientes contra riscos de acidentes- Controlar o estoque de suprimentos, conferir o fechamento de caixa e informar o superior imediato sobre qualquer ocorrência na unidade- Zelar pela conservação, limpeza e ordem na unidade, inspecionando a equipe quanto ao uso correto do uniforme, equipamentos e materiais de escritório e limpeza- Executar outras tarefas correlatas conforme necessário e orientação do superior imediatoRequisitos e qualificações:- Ensino superior completo (Preferencialmente em Educação Física ou Administração de Empresas);- Certificações adicionais em gestão de equipes ou especializações podem ser um diferencial;- Experiência em liderança e supervisão de equipes, salão de musculação e atendimento;- Conhecimentos básicos de informática (Word, Excel);- Habilidade em técnicas de negociação e gestão de pessoas.Benefícios:- Vale-transporte- Vale-alimentação- Bônus Mensal por atingimento de metas- Plano VIP GRATUITO para o colaborador- Telemedicina 24h para urgência e consultas com especialistas- Plano de Carreira- Cesta de NatalHorário de trabalho:- A ser definidoEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:Administração de empresas, Ensino SuperiorEducação física, Ensino Superior