Líder Comercial - Capão da Canoa/RS

Havan Loja de Departamentos; Capão da Canoa; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está buscando um Líder de Loja motivador e comprometido para oferecer uma experiência única aos clientes. O candidato ideal deve ter habilidades em gestão de pessoas e ser um exemplo para a equipe. Com responsabilidades que incluem atendimento ao cliente, gestão de vendas e organização de escalas, essa posição oferece a oportunidade de crescimento constante. Além disso, a empresa valoriza a ética, a disciplina e a flexibilidade, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e engajador. Venha fazer parte de uma equipe que se dedica a resultados contínuos e à satisfação do cliente.

Serviços

Vale transporte

Serviços de Telemedicina

Vale alimentação ou refeição

PPR anual

Licença maternidade de 180 dias

Licença paternidade de 20 dias

Pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados

Qualificações

• Idade mínima de 18 anos.
• Experiência prévia em gestão será um diferencial.

Responsabilidades

• Atender clientes e ser exemplo para a equipe.
• Gestão de pessoas e acompanhamento de resultados de venda.
• Montar escala de folgas e realizar inventário.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Gestão de Clientes

Gestão de Conflitos

Boa comunicação

Habilidades interpessoais

Capacidade de organização

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Nosso Líder de Loja Havan é motivador na relação com sua equipe. Possui habilidades de liderança e sua meta é oferecer uma experiência única, gerando clientes engajados, colaboradores felizes e resultados contínuos.

Se você se identifica com a vaga, venha conosco!

Main Responsibilities

• Atender clientes, sendo exemplo para a equipe;
• Gestão de pessoas (reuniões de equipe, feedback, advertências, orientações, meritocracias);
• Montar escala de folgas e de caixa;
• Acompanhar resultados de venda da loja junto com o Gerente;
• Gerenciar o programa de férias dos funcionários;
• Contar almoxarifado e realizar inventário;
• Dar entrada na nota fiscal para entrada na RF para fazer a contagem do material (ou o conferente faz);

Requisitos e habilidades

Requisitos:

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino Médio completo;

Qualificações:

• Habilidade em Gestão de Pessoas, Gestão de Clientes e Gestão de Conflitos;
• Boa comunicação, habilidades interpessoais e capacidade de organização;
• Ser ético, comprometido, disciplinado, simpático e flexível;
• Ter atitude e humildade;
• Experiência prévia em gestão será um diferencial.

Informações adicionais

Aqui estão os benefícios oferecidos:

• Vale transporte;
• Serviços de Telemedicina - Conexa;
• Vale alimentação ou refeição;
• PPR anual;
• Empresa cidadã (Licença maternidade de 180 dias e licença paternidade de 20 dias);
• Oportunidade de crescimento constante;
• Pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados.