Líder Comercial - Brasília

BEP; Brasília; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup inovadora busca um Líder Comercial para integrar sua equipe dinâmica e orientada para resultados. O candidato ideal deve possuir sólida experiência em liderança e vendas externas, com um forte compromisso com o desenvolvimento pessoal e a meritocracia. Nesta função, você será responsável pela gestão de uma equipe de vendas, promovendo treinamentos e acompanhando o desempenho em busca de soluções eficazes para os clientes. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de um ambiente que valoriza a eficiência e o crescimento sustentável, esta é a oportunidade perfeita para você!

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes na área comercial é essencial.
• Formação superior nas áreas de Administração ou Gestão Comercial.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de vendedores externos e promover ações de vendas.
• Analisar relatórios de vendas e acompanhar indicadores e metas.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Vendas externas

Gestão de funil

Orientação para resultados

Treinamento e desenvolvimento

Formação académica

Nível Superior em Administração

Gestão Comercial

Processos Gerenciais

Ferramentas

Automóvel próprio

Descrição da oferta de emprego

QUAL A NOSSA MISSÃO?

Na BEP, somos mais do que uma distribuidora de vendas; somos uma força motriz que impulsiona empreendedores a atingir novos patamares. Como uma startup, temos uma estrutura flexível e um ambiente dinâmico que favorecem o crescimento rápido e sustentável. Nosso propósito é oferecer soluções que não apenas atendem às necessidades de nossos clientes e colaboradores, mas que também fornecem recursos, informações e insights essenciais para o desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos no valor do trabalho duro e no mérito individual, promovendo um crescimento baseado na eficiência e nos resultados concretos. À medida que a BEP continua a crescer e evoluir, nosso compromisso com a excelência e a presença constante permanece inabalável. Superamos cada desafio com determinação e paixão, sempre focados em crescer juntos e em garantir o sucesso a longo prazo de todos os envolvidos.

NOSSA CULTURA:

Nossa cultura é guiada por valores que são aplicados diariamente em nossas operações. Os pilares que nos sustentam são:

1. Integridade: Transparência com nossos colaboradores e honestidade em todas as negociações.
2. Protagonismo: Assumimos a responsabilidade por nossos resultados, sendo donos de nossas trajetórias.
3. Alta Energia: Atitude e energia elevada em cada etapa de nossa jornada.

Adicionalmente, valorizamos princípios que moldam nossas interações:

1. Lealdade: Comprometimento com a empresa e nossos clientes.
2. Transparência: Clareza em nossas comunicações e ações.
3. Comprometimento: Dedicação e disciplina em tudo o que fazemos.
4. Educação: Respeito e aprendizado contínuo em cada interação.

O TIME COMERCIAL

Ser um colaborador da BEP significa integrar uma equipe que valoriza resultados, eficiência e inovação. Nossa força está em oferecer não apenas vendas, mas soluções que realmente fazem a diferença para os nossos clientes. Nosso foco é proporcionar a melhor experiência possível, sempre com o objetivo de resolver problemas de forma eficaz e personalizada. Valorizamos a responsabilidade individual e o desempenho de cada colaborador, recompensando quem se destaca e contribui para o crescimento sustentável e lucrativo da empresa. Aqui, inovar e atingir resultados são as chaves para o sucesso.

COMO É SER DO NOSSO TIME DE VENDAS?

Para se tornar nosso Líder Comercial, é necessário que você seja profundamente alinhado aos nossos valores e princípios. Pois você terá um papel fundamental na condução da equipe comercial, assegurando que as operações estejam em conformidade com nossos pilares de integridade, protagonismo e alta energia. O perfil que buscamos é aquele que demonstre lealdade, transparência, comprometimento e educação em todas as suas ações, contribuindo para o crescimento sustentável e meritocrático da empresa.

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA?

1. Responsável pela gestão de equipe de Vendedores Externos;
2. Treinar, orientar, realizar visitas e promover ações externas do produto juntamente com a equipe;
3. Realizar feedbacks para a turma de vendas;
4. Analisar relatório de vendas;
5. Acompanhamento de indicadores e metas;
6. Gerir reuniões matinais todos os dias para acompanhamento da rotina do time;
7. Desenvolvimento e acompanhamento de planos individuais e de ação;

QUAIS OS REQUISITOS PARA SER UM LÍDER COMERCIAL BEP?

1. Nível Superior nas áreas de Administração, Gestão Comercial e Processos Gerenciais afins;
2. Experiência com liderança de times na área comercial;
3. Vivência com vendas externas porta a porta, gestão de funil, roteirização de clientes;
4. Automóvel próprio (carro ou moto) - será um diferencial.
5. Demonstrar energia e paixão pela área comercial, com foco em resultados.
6. Estar comprometido com o próprio desenvolvimento e disposto a evoluir constantemente.
7. Ter uma mentalidade orientada para o trabalho intenso e a conquista, com forte desejo de aprender e crescer.
8. Compromisso com a meritocracia, buscando sempre superar metas e ser reconhecido pelo seu desempenho, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.