Líder - Admissão (DP) - Unidade Contratação SP

Rede D'Or São Luiz; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma inovadora empresa no setor de saúde está em busca de um Líder de Admissão para sua unidade em São Paulo. O profissional será responsável por liderar a equipe de admissão, garantindo que todos os processos sejam realizados de maneira eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. Além de supervisionar a documentação e a integração dos novos colaboradores, o candidato ideal deve ter uma sólida formação em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia, e experiência prévia em cargos de liderança. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade perfeita!

Qualificações

• Experiência prévia em admissão ou departamento pessoal, preferencialmente em cargos de liderança.
• Formação em áreas correlatas como Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.

Responsabilidades

• Liderar e treinar a equipe de admissão, garantindo alinhamento com os objetivos da organização.
• Acompanhar as etapas de admissão e criar estratégias para cumprimento de prazos.
• Garantir uma experiência positiva ao candidato durante o processo de admissão.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de Equipe

Comunicação

Pacote Office

Experiência em Admissão

Formação académica

Superior Completo em Administração

Superior Completo em Recursos Humanos

Superior Completo em Psicologia

Pós-Graduação

Descrição da oferta de emprego

Líder - Admissão (DP) - Unidade Contratação SP

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• Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatadas;
• Desejável: Pós-Graduação;
• Experiência: Experiência prévia em admissão ou departamento pessoal, preferencialmente em cargos de liderança.
  
  

Descrição: Requisitos:

• Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatadas;
• Desejável: Pós-Graduação;
• Pacote Office: Intermediario;
• Experiência: Experiência prévia em admissão ou departamento pessoal, preferencialmente em cargos de liderança.
  
  

Atividades

• Liderar e treinar a equipe de admissão, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da organização.
• Acompanhar as etapas de admissão, criando estratégias para serem executadas dentro do prazo estabelecido pela companhia.
• Enviar status sobre o andamento da admissão para as áreas participantes do processo (R&S e BP).
• Experiência do Candidato: Garantir que o processo de admissão proporcione uma experiência positiva ao candidato, desde exame médico a integração na unidade.
• Exames médicos: Agendar e acompanhar a realização dos exames médicos.
• Documentação: Recolher e organizar a documentação necessária para a contratação, como carteiras de trabalho, diplomas e outros comprovantes.
• Contratação: Elaborar contratos de trabalho e garantir que todos os procedimentos legais sejam cumpridos.
• Integração: Orientar sobre o primeiro dia de trabalho do novo colaborador.
  
  

Outras Informações

• Local de trabalho:Contratação SP - Av. Brigadeiro Luiz Antônio–SP;
• Escala de trabalho: Hibrido: 5x2 - 2ª a 5ª das 08h às 18h e 6ª das 08h às 17h;
• Disponibilidade para treinamento.
  
  

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