Leader-Trade Credit Risk_Insurance Broker Taiwan

Willis Towers Watson; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um líder de equipe para desenvolver e implementar estratégias de Risco de Crédito. Nesta função, você será responsável por liderar uma equipe de gerentes de contas, identificar necessidades dos clientes e criar planos de ação específicos. Com mais de 10 anos de experiência em vendas e marketing, você terá a oportunidade de moldar a direção da empresa, gerenciando relacionamentos com contas importantes e contribuindo para as revisões estratégicas de marketing. Se você é apaixonado por vendas B2B e tem habilidades de liderança excepcionais, essa é a oportunidade perfeita para você fazer a diferença.

Qualificações

• 10+ anos de experiência em Vendas e Marketing de Risco de Crédito.
• Experiência prática em desenvolvimento de negócios e gestão de vendas.

Responsabilidades

• Liderar e coachar uma equipe de gerentes de contas de vendas experientes.
• Desenvolver e executar estratégias de vendas complexas para atender às necessidades dos clientes.

Conhecimentos

Vendas B2B

Desenvolvimento de Negócios

Gestão de Vendas

Liderança de Equipe

Gestão de Stakeholders

Formação académica

Graduação em Administração ou área relacionada

Descrição da oferta de emprego

Description

The Role:

• As the team leader, this role will contribute to the development and implementation of Trade Credit Risk strategy.
• Represent the company to the client in all sales-oriented activities.
• Lead and coach a team of experienced sales account managers in Taiwan.
• Identify customer needs and develop and execute complex sales strategies.
• Communicate and present capabilities to our clients.
• Develop client specific action plans and complete them on a timely basis.
• Participate in and provide input to marketing and business strategic reviews and annual marketing plans.
• Through the relevant sales and marketing networks, gain knowledge and understanding of market business trends, client expectations, and our current competitive position.
• Direct, lead and coach the relevant sales activities for business through direct reports.
• Establish and develop people resources and implement talent management programs.
• Contribute to major account relationship management and actively manage internal relationships.

Qualifications

The Requirements:

• 10+ years' experience in Trade Credit Risk Sales & Marketing
• Hands-on experience in business development, marketing, sales, and channel management in B2B Sales & Marketing
• Ability to lead front-line business development and drive holistic sales transformation.
• Significant sales management experience of handling a large geographic territory.
• Experience working in a matrix organization with complex customer interfaces.
• Strong people leadership experience.
• Experience in dealing with multiple important stakeholders both within and outside the organization.