Lead - Supply Planning

Orica; Lorena; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de mineração está buscando um Lider de Planejamento de Suprimentos, responsável por coordenar processos de planejamento na região, garantindo eficiência operacional e a disponibilidade de materiais. Este cargo exige experiência na manufatura discreta e habilidade em liderar equipes, com forte foco em otimização de recursos e comunicação estratégica. A oportunidade oferece um ambiente de trabalho colaborativo com crescimento profissional e um pacote salarial competitivo.

Serviços

Salário competitivo

Oportunidades de treinamento e desenvolvimento

Ambiente de trabalho seguro

Qualificações

• Experiência mínima de 7 anos em planejamento da cadeia de suprimentos.
• Experiência em manufatura discreta é obrigatória.
• Fluência conversacional em inglês, espanhol e português.

Responsabilidades

• Liderar processos de planejamento de suprimentos na região.
• Assegurar a disponibilidade de materiais e produtos acabados.
• Otimizar estoques e custos logísticos.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação verbal e escrita

Capacidade de construção de relacionamentos

Planejamento estratégico

Ferramentas

SAP HANNA/IBP

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Orica

Na Orica, é o poder das nossas pessoas que impulsiona a mudança e molda nossos futuros. Todos os dias, em todo o mundo, nossa equipe ajuda a mobilizar recursos vitais essenciais para o progresso. Fundada em 1874, crescemos para nos tornar líderes mundiais em mineração e detonação civil, com uma equipe diversa de mais de 13.000 pessoas ao redor do mundo.

Este é um momento empolgante para se juntar a nós – estamos moldando o futuro da mineração por meio de tecnologias digitais e automatizadas, adotando novas formas de pensar, pioneirando inovação e reinventando a maneira como trabalhamos.

Sobre o cargo

O Lider - Planejamento de Suprimentos lidera os processos de planejamento na Região, garantindo que as equipes de planejamento dos locais operem de acordo com os padrões e procedimentos exigidos.

Responsabilidades chave:

• Liderar e coordenar os processos de planejamento de suprimentos na região.

• Assegurar a disponibilidade de materiais e produtos acabados, equilibrando demanda e capacidade de produção.

• Otimizar estoques e custos logísticos para garantir eficiência operacional.

• Implementar e manter padrões e procedimentos de planejamento em toda a equipe.

• Colaborar com stakeholders internos e externos para alinhar estratégias e melhorar processos.

Requisitos para o cargo:

• Experiência profissional mínima de 7 anos pós-qualificação em planejamento da cadeia de suprimentos em plantas de manufatura.

• Experiência em manufatura discreta é obrigatória (automotiva, metalmecânica, eletrônica, mineração, etc.).

• Conhecimento sólido em processos MRP, MPS e planejamento baseado na demanda.

• Experiência em SAP HANNA/IBP.

• Experiência liderando equipes de pelo menos 4 pessoas.

• Capacidade comprovada de construir relacionamentos sólidos com uma variedade de partes interessadas.

• Forte visão estratégica e comercial respaldada por um sólido julgamento empresarial.

• Habilidade para planejar, influenciar e executar.

• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita para apresentar lógica estratégica e caminhos recomendados, além da capacidade de apresentar a partes interessadas-chave.

Idiomas

• Inglês (fluência conversacional – essencial)
• Espanhol (fluência conversacional – essencial)
• Português (fluência conversacional – essencial)

Como você molda e influencia os outros

• Demonstra coragem, resiliência e flexibilidade
• Sólida reputação de integridade, ética, valores pessoais e caráter forte
• Fortes habilidades de gestão de stakeholders, interpessoais e de comunicação
• Autoconsciente e aberto a feedback
• Trabalhar eficazmente em toda a unidade de negócios
• Capacidade de tomada de decisão de alto nível
• Capaz de gerenciar múltiplas tarefas dentro de prazos e trabalhar de forma independente.

O que oferecemos

Como parte de uma empresa verdadeiramente global, você terá a oportunidade de crescer e aprender em uma cultura diversificada e colaborativa. Nós promovemos relacionamentos e aprendizado por meio de equipes globais e locais conectadas, promovemos trajetórias de carreira flexíveis e diversificadas e apoiamos o desenvolvimento de seus conhecimentos e habilidades.

Você receberá um salário competitivo, aprenderá com pessoas talentosas de diversas disciplinas e prosperará em um ambiente de trabalho seguro dentro de uma cultura colaborativa. Desenvolva sua carreira em um lugar onde seu potencial único possa encontrar seu lar.

Nós respeitamos e valorizamos a todos

Promovemos uma cultura de inclusão e oportunidades iguais de emprego em todos os lugares onde operamos. Tratamos nossos funcionários e candidatos com justiça, dignidade e respeito, aproveitando ao máximo as contribuições de todos. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, religião, orientação sexual, percepção ou identidade de gênero, nacionalidade, idade, status militar ou de veterano, estado civil ou deficiência.