LAVADOR DE PEÇAS

Pemagri Agrícola; Maceió; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor agrícola busca um colaborador para atividades de limpeza e manutenção de peças de motores. O papel envolve garantir a precisão nas operações de retificação e manter um ambiente de trabalho seguro e limpo. Procuramos alguém com habilidades práticas e atenção aos detalhes, disposto a seguir rigorosamente as normas de segurança.

Qualificações

• Experiência em limpeza e manutenção de peças.
• Capacidade de seguir orientações e normas de segurança.

Responsabilidades

• Identificar e limpar peças de motores desmontados.
• Executar a limpeza e lavagem conforme especificações.
• Manter a organização do ambiente de trabalho.

Conhecimentos

Limpeza

Organização

Conhecimento em motores

Segurança no trabalho

Descrição da oferta de emprego

• Identificar diariamente as peças e componentes dos motores já desmontados e devidamente separados, verificando nas etiquetas se já estão liberadas para lavagem, visando o início dos serviços de montagem dos motores da retifica;
• Executar a desmontagem de cabeçotes de peças, para fins de lavagem detalhada dessa peça, sempre que solicitado pelo retificador, visando análise mais precisa sobre processo de retificação;
• Executar a limpeza/lavagem das peças e/ou componentes, colocando nas máquinas de jateamento, lixando, escovando e descarbonizando conforme cada tipo de peça, visando retirar graxa, remontagens de óleo queimado, sujeira e demais impurezas, visando garantir inspeção precisa e qualidade de retificação das peças;
• Executar a limpeza do ambiente de trabalho, varrendo e lavando o chão e utilizando produtos de limpeza adequados, para manter um ambiente limpo;
• Efetuar a liberação do óleo separado, baixando o cano do compartimento do óleo, destinando para retirada e descarte, visando seguir procedimentos de segurança e meio ambiente;
• Efetuar a solicitação de materiais para lavagem/limpeza de peças, acionando a recepção da área de serviços, para suprir as necessidades da atividade;
• Cumprir com as determinações do Manual do Funcionário, seguindo as regras estabelecidas, para garantir um ambiente de trabalho harmonioso;
• Executar outras atividades correlatas solicitadas pelo gestor, através da orientação dada, para que se atinjam os objetivos do departamento.