LATAM Bids and Contract Specialist

Prysmian Group; Sorocaba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder na fabricação de cabos busca um Engenheiro de Propostas para desenvolver ofertas técnicas em projetos de alta tensão. O profissional será responsável por assegurar a competitividade das propostas e manter comunicação constante com clientes e plantas do grupo em um ambiente dinâmico e desafiador.

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência na área de alta tensão.
• Fluência em português e inglês; espanhol é um diferencial.
• Conhecimento em sistemas de alta tensão e normas técnicas.

Responsabilidades

• Desenvolver propostas técnicas e comerciais para projetos de alta tensão.
• Manter comunicação com plantas do grupo para garantir recursos.
• Revisar documentação técnica, garantindo conformidade com requisitos.

Conhecimentos

Comunicação

Negociação

Resolução de problemas

Trabalho em equipe

Proatividade

Formação académica

Graduação em Engenharia Elétrica

Pós-graduação em áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office (Word, Excel, Power Point)

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:

• Desenvolver propostas técnicas e comerciais detalhadas para projetos de alta tensão em regime Turn key (Fornecimento de materiais e serviços), garantindo a precisão e competitividade das ofertas.

• Manter comunicação constante com as plantas do grupo (Latam / Europa / Asia) para garantir a disponibilidade de recursos e alinhamento técnico.

• Participar e apoiar reuniões técnicas com clientes (internos e externos), fornecendo informações detalhadas sobre as ofertas e esclarecendo dúvidas técnicas.

• Revisar e avaliar documentação técnica relacionada aos projetos, garantindo conformidade com os requisitos do cliente e normas técnicas.

• Coordenar atividades internas relacionadas à elaboração de ofertas, incluindo a colaboração com equipes de engenharia, compras, produção e logística.

• Realizar análise de mercado e concorrência para identificar oportunidades de melhoria nas ofertas e estratégias comerciais.

• Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes, fornecedores e parceiros estratégicos.

• Auxiliar na alimentação do sistema de gestão de ofertas Latam, mantendo sua base com as informações atualizadas, além do acompanhamento através de reuniões periódicas junto as unidades de negócio do grupo.

• Promover interface entre equipes do Departamento de Instalação e de Engenharia para obter informações necessárias para elaboração das ofertas dentro dos prazos estabelecidos.

• Priorização de atividades com foco no atendimento dos principais projetos, além da busca contínua da excelência técnica e financeira das propostas (maior competitividade).

• Benchmarking entre as diversas opções de plantas Prysmian para fornecimento dos materiais mais adequados aos projetos, visando maximizar os resultados financeiros dos projetos.

• Participação em análises críticas de contratos (handover) para subsidiar os Gerentes de Projetos com as informações previamente negociadas na etapa de ofertas (BID).

• Participação em ACO (Análise Crítica de Ofertas), visando propor melhorias no sistema ofertado e mitigação de riscos.

Requisitos:

• Formação:Graduação em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial.

• Experiência:Mínimo de 5 anos de experiência na área de alta tensão, preferencialmente em elaboração de ofertas e gestão de projetos.

• Conhecimentos Técnicos:Conhecimento em sistemas de alta tensão, normas técnicas e regulamentações aplicáveis.

• Habilidades:Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas. Capacidade de trabalhar em equipe, ser proativo e liderar projetos complexos.

• Idiomas:Fluência em português e inglês. Espanhol será um diferencial.

• Pacote Office (World, Excel (nível avançado), Power Point)

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.