KEY ACCOUNT MIDDLE (HUNTER) - GESTAO DE FROTAS E MOBILIDADE

Trivale-Administra

Belém

On-site

BRL 67,000 - 123,000

Full time

14 days+
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Job summary

A Trivale-Administra está recrutando um(a) hunter com experiência em vendas de soluções para Gestão de Frotas Leves e Pesadas. O candidato terá perfil consultivo e foco em resultados, sendo proativo e comunicativo para enfrentar desafios diários.

Responsabilidades incluem prospecção ativa, condução de todo o ciclo de venda desde identificação da oportunidade até o fechamento, e apoio a áreas internas quando necessário.

Qualifications

  • Formação: Ensino Superior completo.
  • Experiência: Forte experiência em vendas consultivas de frotas e mobilidade.
  • Informática: Nível intermediário.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Veículo próprio e CNH B ativa.

Responsibilities

  • Realizar prospecção ativa de novos clientes.
  • Conduzir todo o processo comercial, desde identificação da oportunidade até o fechamento.
  • Apoiar áreas internas quando necessário.

Skills

Vendas consultivas
Comunicação eficaz
Relacionamento interpessoal
Proatividade
Gestão de time

Education

Ensino Superior completo

Job description

Estamos em busca de um(a) profissional hunter com experiência em vendas de soluções de para Gestão de Frotas Leves e Pesadas, que tenha perfil consultivo e foco em resultados. Se você é proativo(a), comunicativo(a) e gosta de desafios, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades:
  • Realizar prospecção ativa de novos clientes;
  • Conduzir todo o processo comercial, desde a identificação da oportunidade até o fechamento;
  • Apoiar áreas internas sempre que necessário.
Requisitos:
  • Formação: Ensino Superior completo;
  • Experiência: Forte experiência em vendas consultivas de produtos para frotas e mobilidade
  • Informática: Nível intermediário;
  • Disponibilidade para viagens.
  • Veículo próprio.
  • CNH B Ativa
  • Disponibilidade de viagens
Competências desejadas:
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal;
  • Proatividade e boa gestão do time.
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