Somos uma das maiores empresas de energia do país e estamos em busca de um Key Account que resida em São Paulo ou região, para atuação no mercado B2B, especificamente para atendimento de empresas do segmento de transportes.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir carteira de clientes definida pela gerência em todas as etapas de venda, buscando ampliar o relacionamento e identificar novas oportunidades de vendas com base na cadeia de valor dos mesmos;
- Gerir os contratos e acordos vigentes e buscar novos acordos de parceria, visando alcançar os resultados e metas determinados;
- Atuar no cross-sell, considerando todos os produtos e serviços do portfólio, e apoiar no desenvolvimento e implementação de novos produtos e serviços para os clientes estratégicos, em articulação com a área de Produtos;
- Manter organização das rotinas comerciais de visitas, relatórios, e desenvolvimento de planos de ação, com presença constante nos clientes;
- Negociar preços, volume de vendas e mix de produtos, monitorando indicadores de vendas e de mercado.
Requisitos e qualificações- Formação acadêmica em Engenharia, Economia ou Administração;
- Experiência no relacionamento junto a clientes corporativos;
- Conhecimento técnico em produtos combustíveis e lubrificantes;
- Carteira de habilitação (categoria B).
Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes;
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual;
- Convênio Farmácia - Descontos de até 70%;
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário;
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação;
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias);
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios;
- Auxílio-Educação;
- Wellhub/Gympass;
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo;
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.