JUNIOR SAP EWM ANALYST (35967)

Bosch Brasil

Campinas

Híbrido

BRL 180 000 - 260 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica
Assistência odontológica
PLR
Home office
Short Friday
Seguro de vida
Vale alimentação
Estacionamento gratuito
Clube Bosch

Resumo da oferta

A Bosch Brasil busca profissional para atuar na implementação de SAP EWM (Rollouts) nos armazéns das Américas. Líder de pacotes funcionais para garantir adesão ao template global, mapear processos e conduzir workshops com stakeholders.

Você irá testar, validar e treinar equipes, além de apoiar operações durante o Hypercare e trabalhar com equipes globais. Requer inglês avançado, experiência com SAP EWM e disponibilidade para viagens.

Qualificações

  • Formação superior em áreas correlatas conforme listado.
  • Experiência prévia com SAP EWM em projetos de implementação.
  • Conhecimento de processos logísticos de armazenagem.
  • Capacidade analítica para mapear processos e liderar workshops.

Responsabilidades

  • Atuar na implementação de SAP EWM (Rollouts) para os armazéns das Américas.
  • Liderar pacotes funcionais (Work Packages) e manter aderência ao template global.
  • Mapear processos e conduzir workshops com stakeholders.
  • Configurar requisitos funcionais, apoiar desenvolvimentos e testar soluções.
  • Treinar usuários chave e apoiar operação durante Hypercare.

Conhecimentos

Inglês avançado
SAP EWM
Análise de dados
Comunicação
Organização
Relaciones interpessoais

Formação académica

Superior Completo em Logística
Superior Completo em Administração
Superior Completo em Engenharia/CS

Ferramentas

SAP MM
SAP SD
Integrações ERP

Descrição da oferta de emprego

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

• Atuar na implementação de projetos SAP EWM (Rollouts) para os armazéns das Américas.

• Liderar pacotes funcionais (Work Packages), garantindo aderência ao template global.

• Mapear processos de negócio e identificar oportunidades de padronização e otimização.

• Conduzir workshops de levantamento de requisitos, desenho de processos (Fit-to-Template) e validações junto aos stakeholders.

• Configurar requisitos funcionais e apoiar desenvolvimentos necessários.

• Planejar, coordenar e executar testes integrados, testes de aceitação (UAT) e validações pós Go-Live.

• Preparar materiais de treinamento e conduzir capacitações para usuários-chave e equipes operacionais.

• Apoiar as operações durante Hypercare, garantindo estabilização dos processos.

• Trabalhar em conjunto com equipes globais, locais e parceiros externos durante todas as fases do projeto.

• Contribuir com iniciativas de melhoria contínua e transformação digital para os warehouses da região.

Qualificações
Minimum Qualifications
  • Superior Completo Logística, Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Inglês avançado ou fluente.
  • Experiência prévia com SAP EWM.
  • Conhecimento dos processos logísticos de armazenagem.
  • Excelente capacidade analítica e resolução de problemas.
  • Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Preferred Qualifications:
  • Espanhol.
  • Conhecimento em SAP MM, SD e integrações com ERP.
Informações adicionais
  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outrosLeia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Mediumhttps://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: GS/PSD143

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 01/10/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.

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