Junior HR

BRAVANTIC; Viamão; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Viamão está à procura de um profissional de Recursos Humanos apaixonado por criar um ambiente de trabalho inspirador e motivante. O candidato ideal deve ter formação em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia, com competências em comunicação e resiliência. As responsabilidades incluem planejar atividades culturais, avaliar desempenho e apoiar a gestão de talentos. Benefícios como horário flexível e formação contínua são oferecidos, promovendo um ambiente jovem e dinâmico.

Serviços

Vencimento atrativo

Horário Flexível

Formação e acompanhamento contínuo

Ambiente jovem e dinâmico

Programa de conciliação da vida pessoal e profissional

Equipa especializada

Qualificações

• Experiência na área de recursos humanos (valorizável).
• Fluência em inglês (oral e escrito).
• Habilitações literárias ao nível da Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.

Responsabilidades

• Planejamento e implementação de atividades para ativação da cultura organizacional.
• Apoio na gestão de carreira dos colaboradores.
• Análise da eficácia das atividades desenvolvidas.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento Interpessoal

Resiliência

Fluência em Inglês

Formação académica

Gestão de Recursos Humanos

Psicologia

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

O teu propósito na Bravantic

Integrando o Departamento de People, terás como propósito garantir que os colaboradores se sentem parte integrante e primordial da Bravantic, implementado estratégias para envolver e reter os talentos dentro da organização. Vais auxiliar a criação de um ambiente de trabalho que motive, inspire e satisfaça os colaboradores, garantindo que eles estejam comprometidos com a empresa.

As tuas principais responsabilidades

️Planeamento e implementação de atividades para ativação da cultura organizacional;

️Análise da eficácia das atividades desenvolvidas;

️Acompanhamento constante dos colaboradores na estrutura;

️Apoio na gestão de carreira dos colaboradores;

️Apoio na criação e implementação do processo de avaliação de desempenho;

️Elaboração e manutenção das práticas de retenção de talento;

️Desenvolvimento de estudos de clima organizacional e respetiva análise;

️Manutenção, análise e desenho de planos de ação para melhoria do clima organizacional;

️Atualização dos descritivos funcionais da organização;

️Apoio na gestão da formação na empresa;

️Gestão e acompanhamento do On-Off boarding;

️Desenvolvimento do programa de responsabilidade corporativo;

️Gestão da Medicina no Trabalho.

O perfil que procuramos

Habilitações literárias ao nível da Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares;

Experiência profissional na área de recursos humanos (valorizável);

Conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office;

Fluência em Inglês (oral e escrito);

Excelentes capacidades de comunicação, relacionamento interpessoal e resiliência.

Quais os teus benefícios por te juntares à equipa?

Vencimento atrativo;

Horário Flexível;

Formação e acompanhamento contínuo;

Ambiente jovem e dinâmico;

Programa de conciliação da vida pessoal e profissional;

Equipa especializada.

Após leres como irá ser o teu dia-a-dia, e o perfil que pretendemos se consideras que és o candidato ideal, faz a tua candidatura simplificada.

Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo e confidencialidade.

Vem fazer parte da nossa história