Junior Data Analyst | Lisboa

Decskill; Viamão; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em tecnologia da informação, Decskill, procura um Junior Data Analyst para um projeto híbrido em Lisboa. Este papel envolve a coleta e análise de dados, elaboração de relatórios e a responsabilidade pela proteção de dados. Os candidatos devem ter formação em dados ou engenharia e gosto por análise.

Qualificações

• Gosto por dados e análise.
• Domínio do inglês.

Responsabilidades

• Recolha de informação e elaboração de relatórios de apoio à decisão.
• Análise de dados e criação de reports e dashboards.
• Monitorizar e atualizar os dados regularmente.

Conhecimentos

Análise de dados

Visualização de dados

Google Analytics

Excel

Business Intelligence

Interpretação de indicadores de performance

Formação académica

Formação em dados ou engenharia

Ferramentas

LookerStudio

Spotfire

MS Power BI

Descrição da oferta de emprego

A Decskill nasceu em 2014 como uma Empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação e com a premissa que o seu maior ativo são as suas pessoas. Com o propósito de criar valor através do conhecimento e do talento, a Decskill promove uma cultura de excelência e investe no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. Com mais de 600 profissionais dedicados e escritórios em Lisboa, Porto, Madrid e Luxemburgo, a Decskill atua hoje em três áreas de negócio:

• Decskill Talent: Acreditamos que as nossas pessoas são fundamentais para o nosso sucesso de todos. Através da Decskill Talent, capacitamos e acompanhamos equipas em desafios da transformação digital dos nossos clientes. Colaboramos com os clientes na sua estratégia de transição digital e inovação, garantindo o sucesso do projeto e o crescimento do negócio.

• Decskill Boost: O nosso compromisso com o talento estende-se a novos modelos de desenvolvimento e colaboração. Dotando a nossa equipa com as mais recentes ferramentas, metodologias e melhores práticas, otimizamos o Time-to-Market e entregamos soluções inovadoras que superam expectativas do cliente.

• Decskill Connect: Na Decskill Connect, a equipa Decskill colabora de perto com os clientes para implementar e gerir infraestruturas de tecnologia da informação que geram valor a longo prazo.

O sucesso da Decskill é construído pelo foco nas nossas pessoas e pela capacidade de enfrentar os desafios da transformação digital com agilidade e flexibilidade. Criamos valor não só para os nossos clientes, mas também para todo o nosso ecossistema onde fomentamos uma comunidade digital dedicada ao crescimento dos negócios através da tecnologia.

Procuramos um Junior Data Analyst para um projecto híbrido em Lisboa.

Responsabilidades:

• Recolha de informação e elaboração de relatórios de apoio à tomada de decisão;
• Análise de dados provenientes de sistemas comerciais e/ou analíticos;
• Estudos de mercado;
• Criação e análise de reports e dashboards, realizar a exportação e o cruzamento de bases de dados necessárias, e oferecer insights valiosos para otimizar estratégias de CRM e apoiar decisões de negócio;
• Modelação de dados no Data Warehouse;
• Monitorizar, organizar e atualizar os dados regularmente, resolvendo erros ou inconsistências;
• Assegurar as normas de proteção de dados (GDPR);
• Resolução de problemas diários, falhas nos sistemas de integração de leads, ou correções juntamente com as equipas técnicas internas/centrais.

Requisitos:

• Formação em dados ou engenharia;
• Gosto por dados e análise;
• Capacidade de transformar resultados de dados complexos em visualizações significativas com insights claros;
• Experiência em análise de dados/reporting e na utilização de ferramentas como Google Analytics, Excel, Business Inteligence (LookerStudio, Spotfire, MS Power BI).
• Conhecimentos de monitorização e análise de dashboards de performance digital e interpretação indicadores de performance;
• Domínio do inglês.

Se a oportunidade corresponde às suas expectativas envie-nos o seu CV para o e-mail [e-mail], com a referência “CC/DA”.

A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos. Recrutamos e promovemos talento, com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana.