JUNIOR APPLICATION FIELD ENGINEER (32018)

Bosch Group; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de tecnologia em São Paulo está contratando um profissional para suporte técnico a clientes no software ETAS. O candidato ideal terá formação em Engenharia, especialmente em áreas como Eletrônica ou Mecatrônica, e experiência em setor automotivo. A empresa oferece um ambiente de trabalho híbrido, com diversos benefícios, incluindo assistência médica e programas de bem-estar.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Programas de Bem-Estar

Política de reembolso de saúde

Flexibilidade de horário

Participação nos lucros

Qualificações

• Experiência em setor automotivo.
• Conhecimento prático em INCA da ETAS.

Responsabilidades

• Suporte técnico a clientes no software ETAS.
• Demonstrações de produtos e equipamentos.
• Apoio em campo e aplicações no local.

Conhecimentos

Suporte técnico a clientes

Apresentações para clientes

Trabalho com veículos

Inglês fluente

Formação académica

Graduação em Engenharia

Ferramentas

Software ETAS

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Main Responsibilities:

- Technical support to clients on ETAS software, solutions, and equipment

- Customer presentations on ETAS portfolio

- On-site applications and field support

- Product and tool demonstrations

- Phone support for U.S.-based clients

Qualificações

- Bachelor's degree in Engineering (preferably in Electronics, Electrical, Mechatronics, or Automotive)

- Automotive experience;

- ETAS INCA expertise;

- Vehicle and dynamometer work;

- Fluent English;

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa desaúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol esociety, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia,quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto detrabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante:SO/OPM-TS11-BR

- Prazo:05/08/2025

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo siteSmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai”(conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas asvagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e gruposminoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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