Junior Accountant (Tempo Determinato)

TTEP Italia; Viamão; Hybrid; BRL 199,000 - 217,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working ibrido

Ticket restaurant

Fondo pensionistico integrativo

Assistenza sanitaria integrativa

Job summary

TTEP Italia, la nuova identità di EP Produzione, è parte di TTEP, piattaforma energetica europea. Ricerchiamo Contabile a tempo determinato per l’area Sub-Ledger Accounts, che gestirà la fatturazione, i pagamenti e le scritture contabili, con attenzione alle norme fiscali.

La posizione prevede contratto a tempo determinato, ibrido e formazione continua. Richiesta laurea in Economia, conoscenza SAP e Inglese.

Qualifications

• Laurea in Economia o affini richiesta.
• Buona predisposizione al lavoro di squadra e relazioni interpersonali.
• Buona conoscenza dei programmi Office, in particolare Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Responsibilities

• Supportare le attività di gestione del processo di fatturazione e pagamenti.
• Supportare nella tenuta delle scritture contabili, in particolare le scritture di contabilità generale.
• Supporto nella tenuta e stampa dei registri fiscali.

Skills

Lavoro di squadra

Excel

Education

Laurea in Economia e affini

Tools

SAP

Job description

Descrizione azienda

TTEP Italia, la nuova identità di EP Produzione, è parte di TTEP, la piattaforma energetica europea nata dalla partnership paritaria tra EPH e TotalEnergies. La Società opera in Italia nella generazione flessibile di energia con un portafoglio diversificato di centrali a gas e impianti a biomasse, per circa 4,6 GW di capacità operativa. Attraverso le proprie competenze industriali, il radicamento nei territori, lo sviluppo di soluzioni di accumulo e le attività di fornitura a clienti industriali, TTEP Italia contribuisce alla sicurezza energetica del Paese e alla transizione del sistema elettrico.

Posizione

Per il potenziamento della nostra Direzione Accounting, Back Office & Tax, ricerchiamo Contabile a tempo determinato.

Lavorerai nell'area Sub-Ledger Accounts e ti occuperai della gestione del processo di gestione del ciclo passivo tramite la registrazione di fatture passive e pagamenti, inoltre della tenuta delle scritture contabili.

Le Principali Responsabilità che ti saranno affidate sono le seguenti:

• Supportare le attività di gestione del processo di fatturazione e pagamenti
• Supportare nella tenuta delle scritture contabili, in particolare le scritture di contabilità generale
• Supporto nella tenuta e stampa dei registri fiscali.

Requisiti

Formazione

Laurea in Economia e affini.

Competenze Tecniche

• Buona predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in team.
• Buona conoscenza dei programmi Office (in particolare Excel)

Nice To Have

• Conoscenza del programma SAP

Soft Skills

• Buona capacità a lavorare in team e alle relazioni interpersonali.
• Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo.
• Buona predisposizione al lavoro per obiettivi, alla organizzazione delle attività.

Altri Requisiti

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Altre informazioni

COSA OFFRIAMO

• Modalità lavorativa ibrida: Smart working e flessibilità organizzativa;
• Contratto a tempo determinato;
• Formazione continua: grazie ai nostri percorsi interni e al training on the job potrai sviluppare competenze tecniche e manageriali lavorando a contatto diretto con figure senior del settore energetico;
• Ambiente dinamico e collaborativo: lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all’innovazione;
• Work-life balance: mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di benefit pensati per supportare il benessere dei nostri dipendenti, dentro e fuori l’ufficio;
• Ticket restaurant;
• Fondo pensionistico integrativo ed Assistenza Sanitaria Integrativa;
• Accesso al circuito Wellhub.

Informazioni Retributive

Ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, per la presente posizione è prevista una RAL compresa tra € 33k ed € 36k.

L’inquadramento e il trattamento economico sono determinati sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, correlati alle responsabilità del ruolo e alle competenze richieste in coerenza con il CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico.

Eventuali trattamenti economici migliorativi potranno essere valutati esclusivamente in presenza di ulteriori elementi oggettivamente verificabili, quali esperienza professionale, competenze specialistiche o qualificazioni pertinenti alla posizione.

Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente accogliente e rispettoso, in cui ciascuna persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pari opportunità e della parità di trattamento (D.Lgs. 198/2006 e Direttiva 2000/78/CE).