Jr Brand Manager Veja (Gerente de Marketing Jr) - Reckitt Comercial

Reckitt Benckiser LLC; São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Reckitt Benckiser busca um profissional para desenvolver planos estratégicos de marketing, focando na imagem e posicionamento da marca. O candidato ideal terá formação superior e experiência em marketing, além de habilidades analíticas e de comunicação. O trabalho envolve controle de budget e atividades junto ao trade marketing, com um ambiente colaborativo e inclusivo.

Serviços

Benefícios parentais

Programa de Assistência ao Colaborador

Seguro de vida

Planos de ações globais

Qualificações

• Experiência em marketing.
• Inglês intermediário.
• Capacidade analítica e orientações por resultados.

Responsabilidades

• Desenvolver planos estratégicos de marketing.
• Controlar e executar o orçamento de cada marca.
• Realizar atividades de divulgação e eventos.

Conhecimentos

Comunicação

Proatividade

Análise

Formação académica

Ensino Superior Completo

Administração

Marketing

Economia

Engenharia

Ferramentas

Pacote Office

Nielsen

Kantar

Descrição da oferta de emprego

City: São Paulo

Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.

Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

O marketing é a essência da Reckitt. Nos orgulhamos da nossa forma única de impulsionar o crescimento de algumas das marcas de saúde, higiene e nutrição mais queridas e confiáveis do mundo.
Nosso propósito e nossa luta nos motivam a criar e entregar comunicações diferenciadas em todo o nosso funil de consumo, para que possamos gerar crescimento na categoria e um impacto positivo na sociedade.

Com extensas equipes de mídia e digital espalhadas por toda a organização, mensuramos nossos negócios e nosso impacto social. Nossas equipes globais lideram nossa estratégia abrangente de marca, a tutela da marca e o pipeline de inovação em estreita parceria com a P&D. Deixamos nossas equipes locais de marketing responsáveis por atingir nossas metas regionais em parceria com nossas equipes de vendas.

Sobre a oportunidade

Desenvolver planos estratégicos de acordo com as necessidades dos consumidores, a fim de construir/melhorar a imagem e o posicionamento da marca. Compreender as necessidades dos consumidores através dos diferentes estudos disponíveis de forma a convertê-las em ações específicas para aumentar o valor das marcas. Definição da estratégia dos 4 P's da marca de Veja em conjunto com o Trade Marketing. Suporte para desenvolver materiais para os fóruns do operating model junto ao gestor da marca e outras áreas envolvidas no processo.

Suas responsabilidades

• Plano de Marketing: Desenvolver planos estratégicos de acordo com as necessidades dos consumidores, a fim de construir/melhorar a imagem e o posicionamento da marca, e, junto a isso, aumentar sua penetração e/ou consumo, a fim de atender os objetivos estabelecidos para cada marca.
• Controle de budget: controlar e executar o orçamento atribuído a cada marca para garantir recursos ao longo da execução do plano de marketing.
• Atividades junto ao trade: realizar atividades de divulgação, eventos, seminários e/ou workshops para a força de vendas a fim de aumentar o posicionamento e a confiança dos produtos Reckitt junto à equipe de trade marketing
• Pesquisa de mercado / consumidor: compreender as necessidades dos consumidores através dos diferentes estudos disponíveis de forma a convertê-las em ações específicas para aumentar o valor das marcas.
• Publicidade e Comunicação: desenvolver planos de comunicação e mídia eficazes que entregam as principais mensagens ao consumidor final através dos diferentes meios de comunicação disponíveis.
• 4 P's: definir a estratégia dos 4 P's das marcas responsáveis em conjunto com o Trade Marketing
• Operating Model: dar o suporte e desenvolver materiais para os fóruns do operating model junto ao gestor da marca e outras áreas envolvidas no processo.

Estamos em busca das seguintes vivências

• Ensino Superior Completo;
• Experiencia em marketing
• Domínio do Pacote Office avançado (Excel e Power Point);
• Desejável formação em: Administração, marketing, economia, engenharia ou correlatos;
• Capacidade analítica e ter orientações por resultados; proatividade, autonomia, disciplina operacional e resiliência
• Ser comunicativo;
• Ter bom relacionamento interpessoal e pró ativo.
• Conhecimento ferramentas de estudo / gerenciamento de mercado (Nielsen, Kantar...).
• Inglês intermediário.

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Igualdade de oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.