Jovem Aprendiz - Uberlândia/MG

Grupo Autoglass; Uberlândia; Presencial; BRL 15.000 - 25.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de jovens talentos para seu Programa de Jovem Aprendiz. Esta é uma oportunidade incrível para quem deseja iniciar a carreira em um ambiente colaborativo e desafiador. Os aprendizes terão a chance de desenvolver habilidades práticas enquanto recebem formação teórica, preparando-se para o mercado de trabalho. Com um foco em saúde e bem-estar, a empresa oferece benefícios como plano de saúde, vale-refeição e um ambiente que valoriza o crescimento contínuo. Se você é proativo e quer fazer a diferença, inscreva-se agora e venha fazer parte desta equipe dinâmica!

Serviços

Plano de saúde Unimed

Plano odontológico Bradesco

Vale transporte

Vale Refeição

Café da manhã e da tarde

Cesta de Natal

Qualificações

• Proatividade e vontade de aprender são essenciais.
• Comunicação clara e aberta com a equipe é fundamental.

Responsabilidades

• Auxiliar no atendimento ao cliente e organização de documentos.
• Participar de eventos e ajudar na elaboração de relatórios.

Conhecimentos

Proatividade

Comunicação

Soluções para Problemas

Aprendizado Contínuo

Formação académica

Ensino Médio em andamento

Descrição da oferta de emprego

Olá!

Você é jovem e está pensando em iniciar sua carreira profissional em uma grande empresa? Ainda com a oportunidade de se desenvolver e crescer profissionalmente?

Aqui no Grupo Autoglass estamos em busca de jovens talentos que queiram fazer a diferença.

Não perca tempo! Inscreva-se e venha fazer parte do nosso time.

Entenda o Programa de Jovem Aprendiz:

O Programa de Jovem Aprendiz é uma iniciativa do governo brasileiro que visa a inclusão de jovens no mercado de trabalho. Ele é regulamentado pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e tem como objetivo proporcionar aos jovens uma oportunidade de qualificação profissional e preparação para atender às demandas do mercado.

A proposta do programa consiste em combinar a prática profissional no Grupo Autoglass com a formação teórica, proporcionada por instituições qualificadas e parceiras, oferecendo ao jovem um excelente ingresso no mercado de trabalho e inúmeras possibilidades de crescimento.

E esperamos que seja conosco!

Responsabilidades e atribuições:

Confira algumas das atividades desenvolvidas pelo Jovem Aprendiz no Grupo Autoglass:

• Atendimento aos clientes: auxiliar no atendimento telefônico, encaminhando ligações e prestando informações básicas.
• Organização: auxiliar na organização, arquivamento e digitalização de documentos.
• Tarefas Administrativas: auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e reprodução de documentos administrativos simples.
• Apoio: participar da organização de eventos, como reuniões, treinamentos ou comemorações, ajudando na preparação de materiais e salas.
• Pesquisa: realizar pequenas pesquisas, como coleta de informações em sites ou dados para relatórios internos.

Requisitos e qualificações:

E para fazer parte do time, os requisitos são:

• Ensino Médio em andamento;
• Disponibilidade de 4 horas de trabalho por dia - manhã ou tarde.

O que destaca um Jovem Aprendiz?:

• Proatividade: Identifique tarefas que precisam ser feitas e ofereça-se para ajudar antes de ser solicitado.
• Aprendizado Contínuo: Mostre interesse em aprender além das suas responsabilidades atuais. Peça para participar de treinamentos adicionais ou para aprender sobre outras áreas da empresa.
• Soluções para Problemas: Quando encontrar um problema, pense em soluções possíveis antes de levá-lo ao seu supervisor. Isso mostra que você está pensando de forma crítica e tentando resolver questões de forma independente.
• Feedback: Solicite feedback regularmente sobre o seu desempenho e use as sugestões para melhorar. Isso demonstra que você está comprometido em crescer e se desenvolver.
• Comunicação: Mantenha uma comunicação aberta e clara com seus colegas e supervisores. Informe sobre o progresso das suas tarefas e qualquer obstáculo que encontre.
• Projetos Extras: Voluntarie-se para participar de projetos ou iniciativas extras que possam surgir. Isso mostra que você está disposto a ir além do básico.
• Ideias e Inovações: Compartilhe suas ideias e sugestões para melhorar processos ou práticas dentro da empresa. Mesmo que nem todas as ideias sejam implementadas, isso demonstra que você está pensando no bem-estar da organização.
• Responsabilidade: Assuma a responsabilidade pelos seus erros e aprenda com eles. Demonstrar maturidade e capacidade de lidar com falhas é uma grande demonstração de iniciativa.

Informações adicionais:

Aqui no Grupo Autoglass, o bem-estar e a qualidade de vida do colaborador são prioridades!

Confira os benefícios que oferecemos para você:

Para cuidar da sua saúde física e mental: Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Bradesco; Wellhub (antigo Gympass - desconto em academias).

Para apoiar seu dia a dia: Vale transporte; Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, enviamos uma cesta bem recheada.

Para desenvolver sua carreira: Cultura de feedback e desenvolvimento; Acesso ao Galena e ao Centro de Educação Corporativa Autoglass; Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, com oportunidades de crescimento e cultura de inovação.

Para melhorar seu dia no trabalho presencial: Café da manhã e da tarde.

E ainda: somos mais de 6000 colaboradores, com oportunidades de carreira e crescimento contínuo, além de treinamentos e plataforma de desenvolvimento Galena.

Inscreva-se agora mesmo e faça parte do nosso time!

No Grupo Autoglass, valorizamos seu desenvolvimento e satisfação, promovendo uma cultura de crescimento e inovação.