JOVEM APRENDIZ - TOYOTA CEASA - ZONA OETSE - SP

Grupo Itavema; São Paulo; On-site; BRL 10,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica / Medicina em grupo

Assistência Odontológica

Vale-transporte

Job summary

Grupo Itavema, uma empresa consolidada no setor automotivo, busca Jovem Aprendiz para atuação em São Paulo (SP). O programa combina formação prática supervisionada com aprendizagem teórica oferecida pela instituição formadora, contribuindo para o seu desenvolvimento profissional.

O(a) candidato(a) apoiará atividades administrativas, organizará arquivos, elaborará planilhas, atualizará cadastros, atenderá demandas internas e auxiliará na rotina de relatórios em sistemas corporativos, com foco no

Qualifications

• Organização e atenção a detalhes para apoiar atividades administrativas.
• Proatividade e vontade de aprender em ambiente de concessionárias.
• Boa comunicação interna e trabalho em equipe para cumprir tarefas diárias.

Responsibilities

• Apoiar atividades administrativas, como organização de arquivos, elaboração de planilhas e atualização de cadastros.
• Auxiliar no atendimento interno, direcionando demandas para as áreas responsáveis.
• Contribuir no controle e acompanhamento de documentos físicos e digitais.
• Apoiar a rotina de relatórios e lançamentos de informações em sistemas corporativos.

Skills

Organização e atenção aos detalhes

Proatividade e disposição para aprend

Boa comunicação interpessoal

Trabalho em equipe

Tools

Pacote Office (Office)

Google Workspace

Sistemas administrativos/ERP (DealerNet)

Job description

Workplace: SÃO PAULO - SP SÃO PAULO - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

O Jovem Aprendiz é um colaborador em formação profissional, contratado conforme a legislação vigente, que desenvolve atividades administrativas de apoio em setores de back-office de concessionárias e/ou em centrais administrativas de rede de concessionárias. Seu objetivo é conciliar a prática profissional supervisionada com o aprendizado teórico oferecido pela instituição formadora, contribuindo para o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais e para a sua futura inserção no mercado de trabalho.

Principais Responsabilidades

• Apoiar atividades administrativas, como organização de arquivos, elaboração de planilhas e atualização de cadastros.
• Auxiliar no atendimento interno, direcionando demandas para as áreas responsáveis.
• Contribuir no controle e acompanhamento de documentos físicos e digitais.
• Apoiar a rotina de relatórios e lançamentos de informações em sistemas corporativos.
• Colaborar com a equipe em tarefas de organização do ambiente de trabalho e suporte geral.

Área de Responsabilidade

• Suporte administrativo em setores internos da concessionária ou da central administrativa.
• Cumprimento de tarefas sob supervisão, garantindo aprendizado e desenvolvimento profissional.
• Apoio às rotinas que envolvem atendimento, registros, organização documental e controle de informações.

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Organização e atenção a detalhes.
• Proatividade e disposição para aprender.

Responsabilidade e pontualidade

• Boa comunicação interpessoal.
• Trabalho em equipe e colaboração.

Competências Técnicas (Hard Skills – Noções)

• Noções básicas de informática (Pacote Office ou Google Workspace).
• Noções de sistemas administrativos/ERP (preferencialmente em concessionárias, como DealerNet ou similares).
• Noções de elaboração e leitura de relatórios simples.

Benefícios oferecidos

• Assistência médica / Medicina em grupo
• Assistência Odontológica
• Vale-transporte

• Step 2: Entrevista com o RH 2 Entrevista com o RH
• Step 4: Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o Gestor

Somos o Grupo Itavema, uma companhia sólida, moderna e em constante evolução, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro. Nossa trajetória e marcada pela paixão pelo setor automotivo, pelo compromisso com a excelência e pela busca contínua por inovação.

Representamos grandes marcas do mercado: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Nossa estrutura conta com 20 concessionárias, um auto center especializado (T-Service), uma empresa de autopeças, um instituto social e uma unidade fabril em Manaus.

Mais do que veículos, movimentamos histórias, oportunidades e conquistas!

Somos mais de 1.300 colaboradores que, juntos, fazem o Grupo Itavema acontecer todos os dias. Acreditamos que nosso maior diferencial está nas pessoas e que cada profissional tem um papel fundamental na construção do nosso futuro.

Nossa missão

Proporcionar experiências de compra e serviços de excelência, com qualidade, transparência, confiança e compromisso com a satisfação do cliente, promovendo a mobilidade sustentável e a inovação no setor automotivo.

Nossa visão

Ser reconhecido como o melhor concessionário da região onde atuamos, destacando-nos pela excelência no atendimento, inovação, soluções de mobilidade e construção de relacionamentos duradouros com nossos clientes.

São os princípios que orientam nossas decisões, fortalecem nossa cultura e fazem parte do nosso dia a dia:

• Transparência: agir com ética, clareza e honestidade em todas as relações.
• Valorização Humana: respeitar, valorizar e reconhecer nossos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.
• Inovação: buscar constantemente novas tecnologias e soluções para melhorar nossos serviços e processos.
• Sustentabilidade: comprometer-se com práticas que minimizem impactos ambientais e contribuam para um futuro melhor.
• Compromisso com a Qualidade: oferecer produtos e serviços que atendam aos mais altos padrões de excelência.
• Responsabilidade Social: contribuir positivamente para a comunidade em que estamos inseridos.

Sua carreira pode ir ainda mais longe com a gente!

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