Jovem Aprendiz - Segurança Do Trabalho

Vagas Grupo Sabin; Uberlândia; On-site; BRL 13,000 - 20,000; Part time

Job summary

Grupo Sabin, referência em saúde, busca aprendizes para atuar nas áreas de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho, com participação ativa em atividades administrativas, organização de documentos e apoio aos treinamentos.

Você terá supervisão direta, desenvolverá habilidades operacionais em planilhas e registros de treinamentos, contribuindo para campanhas internas de saúde e qualidade no ambiente de trabalho.

Qualifications

• Ensino médio completo ou cursando; área de RH/Segurança do Trabalho é diferencial.
• Conhecimento básico de Excel é desejável.
• Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) básico.
• Perfis com mais de 18 anos e disponibilidade presencial.

Responsibilities

• Apoiar atividades administrativas dos setores de RH e Segurança do Trabalho.
• Organizar, arquivar e atualizar documentos e registros dos colaboradores.
• Auxiliar na organização de fichas, listas de presença, treinamentos e controles internos.
• Auxiliar no registro de treinamentos obrigatórios e integrações.
• Preparar materiais para treinamentos e reuniões.
• Auxiliar no lançamento de informações em planilhas e sistemas corporativos.
• Apoiar na comunicação de campanhas internas de saúde e segurança.

Skills

Excel Básico

Pacote Office

Proatividade

Dinâmico

Education

Ensino Médio Completo

Cursando Administração, RH, Segurança do Trabalho ou áreas afins

Tools

Excel

Pacote Office

Job description

Referência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Grupo Sabin nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984. Hoje conta com cerca de 7.400 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Presente em 14 estados, além do Distrito Federal, a empresa oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 366 unidades distribuídas de norte a sul do país.

O ecossistema de saúde do Grupo Sabin integra um portfólio de negócios que contempla análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check‑up executivo. Além disso, contempla também serviços de atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde - solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.

Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo na saúde, o Grupo possui o SkyHub.Bio – um hub de inovação que atua na promoção e no desenvolvimento de startups.

Como uma empresa nacional sólida, visionária, com valores bem estabelecidos, comprometida com uma agenda ESG de forma genuína e serviços de saúde e bem‑estar para apoiar a jornada de saúde de seus clientes, de Norte a Sul do país, o Grupo Sabin é mantenedor do Instituto Sabin, que desde 2005 trabalha ações de impacto social nas comunidades onde a empresa está presente, com foco na melhoria da qualidade de vida, do bem‑estar e da prosperidade dessas comunidades, fomentando a inovação social. Nessa trajetória o Instituto impactou positivamente a vida de mais de 3,4 milhões de pessoas e 1.700 organizações sociais.

Conheça nossos processos seletivos, fique por dentro das vagas disponíveis nas unidades Sabin espalhadas por todo Brasil. Afinal, investimos em processos formulados para trazer para o nosso Grupo pessoas engajadas com nosso propósito e valores.

• Ensino Médio Completo e ou Cursando Administração, RH, Segurança do Trabalho e/ou áreas afins
• Conhecimento em Excel Basico
• Vivência com Pacote Office
• Ter mais de 18 ou mais
• Disponibilidade para atuar de forma presencial
• Perfil proativido e Dinâmico

• Apoiar nas atividades administrativas dos setores de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho.
• Organizar, arquivar e atualizar documentos e registros dos colaboradores.
• Apoiar na organização de documentos relacionados à Segurança do Trabalho, como fichas, listas de presença, treinamentos e controles internos.
• Auxiliar no controle e organização dos registros de treinamentos obrigatórios e integrações.
• Apoiar na preparação de materiais para treinamentos, reuniões e ações internas.
• Auxiliar no lançamento e atualização de informações em planilhas e sistemas corporativos.
• Apoiar na organização de documentos admissionais e demais documentos relacionados à rotina de RH, conforme orientação.
• Auxiliar na comunicação e divulgação de campanhas internas de saúde, segurança, qualidade de vida e cultura.
• Apoiar na organização de ações de conscientização sobre segurança, prevenção de acidentes e uso adequado de EPIs, sob orientação do responsável pela área.
• Auxiliar no controle de entrega e organização de registros de EPIs e uniformes, quando aplicável.
• Apoiar na organização de arquivos físicos e digitais, mantendo os documentos devidamente identificados.
• Auxiliar no atendimento e direcionamento de colaboradores para os responsáveis pelas demandas de RH e Segurança do Trabalho.
• Realizar atividades administrativas compatíveis com o programa de aprendizagem, sempre sob supervisão e orientação dos responsáveis pelos setores.